フロント経験者は時給1,300円以上も可、未経験者でも1,200円
寮は完全個室の1Rタイプなので、プライベートもバッチリ!
また、ホテル周辺には商店街・銀行・スーパー・コンビニすべてあるというリゾートワークではありえないほど充実した環境です。
東京へも特急で2時間弱ですので、都心へ近い勤務地を探している方にもピッタリの職場です^^
弊社(ディアゲットヒューマン)は、
あなたの好きな「旅先で暮らしながら働くお仕事を多数ご紹介しております。まずはお気軽にご応募ください!
勤務地 | 静岡県 伊東市 | 交通機関 | 南伊東駅から、徒歩10分程度 |
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募集職種 雇用形態 |
宿泊施設/宿泊施設 派遣社員 |
住み込み求人情報
職種 | 宿泊施設/宿泊施設 |
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雇用形態 | 派遣社員 |
勤務地 | 静岡県 伊東市 伊東温泉 |
仕事内容 | ●お客様のチェックイン対応 ●宿泊するお部屋へのご案内 ●フロント内での電話対応(チェックイン済みのお客様からの内線TEL) ●お客様のチェックアウト対応 ※リゾートホテルか旅館によっても業務内容が異なり、また施設により上記業務以外 のタスク(予約業務など)があったり、別の部署が担当するので無い場合もあります。 何といってもフロント職は施設の顔です。 時にはお客様よりお叱りの言葉をいただく事もありますが、その分やりがいもある 職種と言えるでしょう。特に留学帰りなどで学んだ英語を活かした仕事をしたい方 にはその機会が多い事もありおススメです。 少しでも興味がございましたらお気軽にご連絡ください。 |
応募資格 応募条件 |
・リゾートワーク未経験者大歓迎(飲食業のアルバイト経験あれば尚可) ・フロント業務経験者優遇 |
勤務時間 | 例) 早番: 8:00~17:00 遅番:13:00~22:00 ※勤務時間中に1時間休憩あり(実働8時間) |
休日・休暇 | 6~8日/月程度 |
給与 | 時給:1,200円 ~ 1,300円 時給:1,300円~(※未経験者は1,200円) ※割増あり(時間外・深夜) ※寮費・食事無償 ※水道光熱費補助あり ※赴任帰任交通費支給(弊社規定あり) |
特長(メリット) | 未経験者OK/経験者優遇/履歴書不要/女性も活躍できる職場/日払い・週払い・稼働分前払い/英語力・語学力が活かせる/転勤なし/食事補助あり/海近くでの仕事/山・高原での仕事/温泉地でのお仕事 |
待遇 | ・寮費・食費無償 ・水道光熱費補助あり ・赴任帰任交通費規定支給(期間満了者のみ) ・各種割増手当あり(時間外・深夜) ・給与前払い制度有り(稼働分規定あり) ・社会保険完備 |
住み込みの環境
寮・社宅の ポイント |
即入寮OK/寮付き(個室寮)/マンション・アパート寮/寮費無料/赴任交通費支給/生活備品・家電付き/寮から職場まで徒歩圏内 |
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寮・社宅の様子や 周辺環境 |
◆個室寮完備 単独備品: テレビ、エアコン、寝具、トイレ、お風呂、キッチン 共同備品: 洗濯機、乾燥機 寮からホテルまでは、徒歩1分程度 また、徒歩圏内にはコンビニ・スーパー・駅など比較的、何でもありますので、 生活環境は抜群です! |
株式会社ディア・ゲット・ヒューマン 山梨ふじさん支店の基本情報
企業名 | 株式会社ディア・ゲット・ヒューマン 山梨ふじさん支店 | 求人の 雇用形態 |
派遣社員 |
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所在地 | 山梨県富士吉田市上吉田東9-2-15 ドミトリー鐘山2階 | 求人先名 | ディアゲットヒューマン 山梨ふじさん支店 |
企業PR | 【求職中の皆さんと就労先そしてディアゲットの最大公約数を追求したマッチングを】 皆さんはじめまして。弊社の知名度は正直高いとは言えませんが、ホテル旅館やレジャー施設に特化した人材サービス会社です。 2018年9月にグループ会社のある山梨県富士吉田市に事業所を移転し、日本一の「富士山」が目の前という恵まれた環境で日々、頑張っています。 我々のモットーは ・求職者目線を大切に就労先の情報はポジティブ、ネガティブ双方嘘なく提供 ・就労開始後のトラブルやクレーム対応が我々の一番大切な仕事 ・求職者に対して親身になって接する気持ちだけは同業他社に負けない 知名度や求人数は同業他社大手に現状適いませんが、弊社に登録していただいたスタッフの在籍年数やリピーター数には自信をもっています。 まずは一度、お気軽に弊社にお問い合わせいただけませんか? 一人でも多くの皆さんと良縁になることを楽しみにしております。 |
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担当者から一言 | スマートフォンの普及でネット検索、SNSやLINEなどのメッセージアプリにより、情報取得やコミュニケーション手段がホントに便利になりましたよね。 将来はAIやヒト型ロボットの発展により、ますます我々の生活しやすい環境が整っていくことと思います。 ただ、私のような人と人を繋ぐ仕事も将来的に必要なくなるのでしょうか? 個人的には「求職者の皆さん、就労先の立場に立って希望を汲みとり」「それぞれ歩み寄りながら最大限の満足を得られるよう調整する」という仕事をキチンと行なっていれば、決して存在意義を失うことはないのではと信じております。 私はこの仕事が好きで求職者の皆さんと直接面接や電話などのコミュニケーションにより、文字だけでは読み取れない微妙なニュアンスも加味したマッチングをしたいです。 もちろん仕事なので、求職者の皆さんにも相応の責任感を求めます。安易に考えている方からの応募はハッキリ言って不要です。 ですので「なるべく自分の希望に合ったリゾートワークをしたい」「他の派遣会社の対応に不満があった」などの理由で、弊社の考え方に賛同していただける方と是非お話がしたいです。 同業他社とは違って少し堅苦しい会社かもしれませんが、後悔しないようスタッフ一同頑張りますのでまずはお気軽にご連絡下さい! |