株式会社イカイ 九州事業部(大分)の派遣社員の住み込みの仕事求人情報

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【入社祝金総額10万円】自動車用ウレタン素材の製造♪20~40代が活躍中!未経験からでも始めやすいオシゴトです☆彡
イカイ九州の派遣社員の住み込み求人 求人ID:1248-4841
大分県 工場・軽作業 時給:1,300円 ~
大分県宇佐市にある自動車用内装部品を製造している工場でのお仕事です。 自動車ドアの内張りの加工補助や組立、検査作業をお任せします。 製品はウレタン製で軽量なので力作業はありません♪ ~作業内容~ <加工工程> (1)部品を箱から取り出し成型機にセットして自動加工 (2)加工が終わった部品を取り出しバリやキズがないか目視検査 <組立工程> (1)加工された部品に電動工具で小物部品を組み付け (2)組み付け終わった製品にキズや不具合がないか目視検査
市区町村 寮費無料 個室寮 食事補助 赴任交通費支給
宇佐市 - -

【月収27万円以上を狙える!】ライン作業じゃないから焦らずコツコツ仕事ができる♪製品は軽量なので安心!

★【入社祝金総額10万円】付き

★工場未経験からでも月収27万円以上可!

★扱う部品はウレタン素材で軽量だから安心♪

★駅チカだから電車通勤もOK

≪こんな方にオススメ≫
・重たい物を持つ作業は避けたい
・未経験からでも始めやすい仕事が良い
・ひとりでコツコツ作業したい
・残業や休日出勤があっても大丈夫
・長期連休はしっかり休みたい

勤務地 大分県 宇佐市 交通機関 JR日豊本線「柳ヶ浦駅」から車で約3分 宇佐ICから車で約17分
募集職種
雇用形態
工場・軽作業
派遣社員
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住み込み求人情報

職種 工場・軽作業
求人ID 1248-4841
雇用形態 派遣社員
契約期間 期間の定め有り 2ヶ月(更新あり)
勤務地 大分県 宇佐市 神子山新田
仕事内容 大分県宇佐市にある自動車用内装部品を製造している工場でのお仕事です。
自動車ドアの内張りの加工補助や組立、検査作業をお任せします。
製品はウレタン製で軽量なので力作業はありません♪

~作業内容~
<加工工程>
(1)部品を箱から取り出し成型機にセットして自動加工
(2)加工が終わった部品を取り出しバリやキズがないか目視検査

<組立工程>
(1)加工された部品に電動工具で小物部品を組み付け
(2)組み付け終わった製品にキズや不具合がないか目視検査
応募資格
応募条件
未経験者も大歓迎です!
勤務時間 [2交替]
8:00〜16:50 実働 7.67h
20:00〜4:50 実働 7.67h

休憩時間70分(休憩50分/小休憩10分×2回)
※残業時間は1日1時間/1ヶ月20時間程度を想定しています
休日・休暇 土日休み
年間休日121日
GW・夏季・年末年始の長期連休あり
給与 時給:1,300円 ~

月収27万円以上可

<20日出勤の場合>時給1,300円×161h+残業20h+深夜手当58h+休日出勤(8h)=274,690円
加入保険 雇用保険/労災保険/厚生年金/健康保険
特典 【入社祝金総額10万円】

1ヶ月在籍時 3万円
2ヵ月在籍時3万円
3ヶ月在籍時4万円 
※出勤率95%以上(各月) 合計10万円支給
特長(メリット) 未経験者OK/女性も活躍できる職場/特典などあり/土日休み/週休2日制/40代、50代(ミドル)活躍中/転勤なし/車・バイク通勤OK/茶髪可
待遇 社保完備
完全分煙
交通費支給
バイク・車通勤OK

休憩スペース情報
・自動販売機あり
・冷蔵庫あり
・喫煙ルームあり
・レンジ
・食堂・弁当あり
・メニュー平均 370円
受動喫煙対策 屋外喫煙可
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住み込みの環境

寮・社宅の
ポイント
寮付き(個室寮)/マンション・アパート寮/赴任交通費支給/生活備品・家電付き/駐車場有
寮・社宅の様子や
周辺環境
車持ち込みOK
電子レンジ
冷蔵庫
車持ち込み
洗濯機
ガスレンジ
エアコン

株式会社イカイ 九州事業部の基本情報

企業名 株式会社イカイ 九州事業部 求人の
雇用形態
派遣社員
所在地 宗像市栄町12-19 カサデエスタシオン1F 求人先名 イカイ九州
企業PR イカイグループは、1970年に創業以来、
製造請負を中心に国内11社を有する
グループ会社として成長してまいりました。

イカイ九州事業部は
福岡県、大分県、佐賀県を中心に
人材派遣、製造請負、業務委託、有料職業紹介
を行っています。
「人の力・組織の力」でお客様をサポートし
皆様のお役にたちたいと思っています。
担当者から一言 1 イカイの「ものづくり」は
  「人づくり」から「人の力」「組織の力」で
  「ものづくり」をサポート
2 イカイ九州は、正社員比率が約30%であり
  定着率向上・安全品質管理・改善活動 
  等を通じ、請負化を推進しています。
3 社員の将来を見据えた
  「キャリアアップ教育」により
  「人財育成」を図り、風通しの良い
  企業です。
4 社員の有休取得率は約80%です。
  社員の皆さんは「オン」、「オフ」を
  上手に切り替えています。
5 きっとあなたにピッタリのお仕事を
  ご紹介いたします。お気軽にお問合せ下さい。
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