【社員募集】電力事業（変電所土木工事）の監督経験者求む!!
当社は電力事業・公共事業・杭事業にて、「ものづくり」をおこなう企業です。
関東圏を中心に送電線鉄塔工事、変電所土木工事ならびに杭工事で社会インフラを確かな技術力で支えています。
◎当社は積極的に資格取得の支援を行っており、毎年 土木施工管理技術者数が増加しています。
| 勤務地 | 神奈川県 川崎市 | 交通機関 | JR川崎駅から徒歩５分 |
|---|---|---|---|
| 募集職種 雇用形態 |
設計・施工・建築・土木 正社員 |
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050-5871-8488
通話後、smsが届くことがあります
住み込み求人情報
| 職種 | 設計・施工・建築・土木 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県 川崎市 川崎変電所（川崎市幸区柳町） |
| 仕事内容 | 【施工管理】 電力工事（送電線・変電所土木工事）を、円滑に進める為の施工管理をお任せします｡ ・｢お客様との打ち合わせ｣ ・｢見積り作成｣ ・｢協力業者や機材・資材の手配｣ ・｢現場の工程管理｣等 |
| 応募資格 応募条件 |
【送電線・変電所 土木工事の監督経験者を限定募集！！】 学歴不問。 |
| 勤務時間 | 【勤務時間】 8：00〜17：00（休憩60分） |
| 休日・休暇 | 【休日】 週休2日制（土・日） お盆・正月は各平均9日間 年間休日115日 ※出勤カレンダーにより土曜出勤日あり |
| 給与 | 月給:245,000円 ～ 365,000円 年収:4,700,000円 ～ 7,000,000円 《月給》24.5万円〜36.5万円（固定残業代20時間分含む）＋現場手当1.5万＋残業手当＋家族手当（第一子3万円〜）＋住宅手当（2万円〜）、出張手当等、時間外手当（20時間超過分） ※社内規定による 【月収例】30歳子供有 33万円 〜 50歳子供有 47万円 〜 【年収例】月収＋賞与（2ヶ月〜5ヶ月）＋臨時賞与（業績による） 30歳 470万円 〜 ※職位による 50歳 700万円 〜 ※職位による （令和4年実績） |
| 特長（メリット） | 経験者優遇/ボーナス・賞与有り/土日休み/日勤のみのお仕事/40代、50代(ミドル)活躍中/60代以上(シニア)も可/食事補助あり/茶髪可 |
| 待遇 | ◆住宅補助制度 ◆退職金制度 ◆社員旅行 ◆福利厚生制度（ベネフィット・ワン加入） ◆持家支援制度 ◆従業員株主制度 ◆社保完備 ◆資格取得支援（技能講習・国家資格等） |
050-5871-8488
通話後、smsが届くことがあります
住み込みの環境
| 寮・社宅の ポイント |
赴任交通費支給/生活備品・家電付き/その他 |
|---|---|
| 寮・社宅の様子や 周辺環境 |
《家具・家電充実》 ＴＶ・冷蔵庫・洗濯機・電子レンジ完備 ◆食事：1食300円 |
中林建設株式会社の基本情報
| 企業名 | 中林建設株式会社 | 求人の 雇用形態 |
正社員 |
|---|---|---|---|
| 所在地 | 静岡県三島市谷田雪沢173-2 | 求人先名 | 中林建設株式会社 |
| 企業ＰＲ | 正規雇用かつ月給制、かつ退職金制度・有給制度を完備！ 働く従業員が安定した生活ができる環境です！ さらに働くための職場環境として寮設備は充実、 神奈川・埼玉・千葉の各営業所に単身寮が併設されています。 従業員は全国から当社に加わっています。6か月以上勤務旅費制度あり。 新たに加わる方には支度金支給！建設業経験者は入社1年で計10万円が支給されます（未経験者は計5万円）。 |
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| 担当者から一言 | 2022年には新たに送変電スタッフ2名の方が加わり一緒に働いています。 採用担当者吉川と職場環境や仕事内容など打ち合わせを進めてから面談・雇用開始となるので安心です。 未経験者も多数活躍していますので、まずは申し込み下さい。 |
050-5871-8488
通話後、smsが届くことがあります