【モクモク個人作業】軽作業なの男女ともに、幅ひろ～い年代の方活躍中☆彡寮から職場まで送迎もあるので夜道も安心です★
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＊入社特典総額3万円もらえる!!
＊部品はとっても軽くて女性も安心♪
＊寮から職場まで無料送迎有りで通勤ラクラク
＊モクモクと作業できるからライン作業が苦手な方にもピッタリ
こだわりポイント
・高時給1400円
・月収30万円以上可
・残業月20時間以上
・冷暖房完備
・年間休日120日以上
・未経験・初心者OK
・女性活躍中
・寮付き・寮完備
| 勤務地 | 大分県 佐伯市 | 交通機関 | JR日豊本線 佐伯駅から車で19分 |
|---|---|---|---|
| 募集職種 雇用形態 |
工場・軽作業/工場・軽作業 派遣社員 |
||
050-5267-8689
通話後、smsが届くことがあります
住み込み求人情報
| 職種 | 工場・軽作業/工場・軽作業 |
|---|---|
| 求人ID | 925-3711 |
| 雇用形態 | 派遣社員 | 契約期間 | 期間の定め有り 2ヶ月更新（最長３年） |
| 勤務地 | 大分県 佐伯市 |
| 仕事内容 | ≪ワイヤーハーネスの組付け・検査≫ 長さ30cmほどの自動車部品用のコードの組付け・検査作業になります。 製品は軽量で、ライン作業ではないので一人で落ち着いて作業できます。 細かい作業が好きな方にオススメのお仕事です♪ <作業の流れ> (1)銅線の皮むき (2)端子の圧着 (3)コネクタへの配線 (4)テープ巻き (5)検査 ★空調完備だから快適に作業できる ★寮から職場まで無料送迎有り ★20～40代男女が活躍中している職場です♪ |
| 応募資格 応募条件 |
☆未経験者大歓迎☆ |
| 勤務時間 | [3交替] 21:00～05:15 実働 7.5h 5:00～13:15 実働 7.5h 13:00～21:15 実働 7.5h 補足事項 休憩時間45分 ※遅番の週は日曜日の21時からの就業になります ※残業は1日1時間/月20時間程度を想定しています |
| 休日・休暇 | 土日休み 年間休日120日 ※大型連休あり/夏季・冬季・GW ※生産状況により4勤２休になる可能性があります。 |
| 給与 | 時給:1,400円 ～ 1,750円 月収 30万円以上可 (月21日 ・ 残業20h 深夜50h + 諸手当) 月収例： <21日出勤の場合>時給1,400円×157.5h＋残業20h＋深夜手当50h＋休日出勤2.5日(19.5h)＝308,385円 |
加入保険 | 雇用保険/労災保険/厚生年金/健康保険 |
| 特典 | ＼＼入社キャンペーン開催中!!／／ ★入社特典3万円プレゼント中★ |
| 特長（メリット） | 未経験者OK/大量募集/履歴書不要/女性も活躍できる職場/外国出身の方も活躍できる/友人同士の応募OK/カップル・夫婦で応募OK/特典などあり/週休2日制/40代、50代(ミドル)活躍中/転勤なし/車・バイク通勤OK/茶髪可/海近くでの仕事/山・高原での仕事/温泉地でのお仕事 |
| 待遇 | ◇稼働分前払い制度あり※規定あり ◇社会保険完備 ◇家電レンタル無料 ◇赴任費全額支給 ◇社員登用制度あり ＜社員実績例＞ 飲食店経験の女性（２０代） 派遣会社と転々としていた男性＜４０代＞ などなど・・・ 弊社社員として請負職場のリーダー等 責任のある仕事で活躍中！！ |
受動喫煙対策 | 屋外喫煙可 |
050-5267-8689
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住み込みの環境
| 寮・社宅の ポイント |
即入寮OK/寮付き(個室寮)/マンション・アパート寮/赴任交通費支給/生活備品・家電付き/駐車場有/送迎あり |
|---|---|
| 寮・社宅の様子や 周辺環境 |
寮のタイプ：ワンルーム（ﾊﾞｽ、ﾄｲﾚ別） 完備品：バス・トイレ・キッチン・エアコン・TV・冷蔵庫・洗濯機・電子レンジ |
株式会社イカイ 九州事業部の基本情報
| 企業名 | 株式会社イカイ 九州事業部 | 求人の 雇用形態 |
派遣社員 |
|---|---|---|---|
| 所在地 | 宗像市栄町12-19 カサデエスタシオン1Ｆ | 求人先名 | 株式会社イカイ 九州事業部 |
| 企業ＰＲ | イカイグループは、1970年に創業以来、 製造請負を中心に国内11社を有する グループ会社として成長してまいりました。 イカイ九州事業部は 福岡県、大分県、佐賀県を中心に 人材派遣、製造請負、業務委託、有料職業紹介 を行っています。 「人の力・組織の力」でお客様をサポートし 皆様のお役にたちたいと思っています。 |
|---|---|
| 担当者から一言 | １ イカイの「ものづくり」は 「人づくり」から「人の力」「組織の力」で 「ものづくり」をサポート ２ イカイ九州は、正社員比率が約３０％であり 定着率向上・安全品質管理・改善活動 等を通じ、請負化を推進しています。 ３ 社員の将来を見据えた 「キャリアアップ教育」により 「人財育成」を図り、風通しの良い 企業です。 ４ 社員の有休取得率は約８０％です。 社員の皆さんは「オン」、「オフ」を 上手に切り替えています。 ５ きっとあなたにピッタリのお仕事を ご紹介いたします。お気軽にお問合せ下さい。 |
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