全ての住み込みの仕事求人

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京都嵐山・渡月橋のたもとに位置する旅館「花筏」。旬の京懐石料理と展望露天風呂から望む景色で四季の移ろいを感じれる宿です。国内外から多くのお客様がお見えになります。 当館では、年齢層やご要望に合わせたサービスを心がけております。お客様の数だけ、接客の作法は変わりますので、日々精進しております。 未経験からチャレンジしたいという方はもちろん、フロントととして嵐山の旅館でお仕事をしたいと思っている方には良い環境です。 職場、寮からは駅、コンビニが10分圏内にあります。

＜担当スタッフの一押しPOINT♪＞ 【1】スグに入寮可♪ ☆応募から入寮までがスムーズ！ ☆だからピンチでも安心♪ 【2】専属コーディネーター付き ☆あなただけの専属コーディネーター付き ☆就業まで徹底サポートします！！☆彡 【3】初期費用無料でお得に入寮♪

20代～40代の男女が幅広く活躍中のお仕事！！ ☆敷金礼金なし！家具家電付の寮がタダ！！☆ たった2日で入寮可能♪ 家賃が無料なので実費は水道光熱費のみ！ その分好きなことに使えちゃいます ☆好立地住み込みで月収33万を実現☆ 4勤2休で、プライベートも充実させられます♪ 大型スーパーやドラッグストアなども近くて便利！！ 車がなくても無料送迎バスで楽々出勤～！ ☆赴任費全額支給、引越しサポート☆ お手持ちなどでお困りの方は是非お気軽にご相談ください！ ☆未経験でも稼げる☆ 約8割の社員が未経験からスタート！ 他業界出身の方も多く、ほとんどの社員が 未経験からお仕事を始めています。 ☆自分の頑張りが認められる環境！！☆ しっかり稼げるお仕事、キャリアアップの様々な制度もあります。 ひとりひとりに担当のキャリアパートナーがいますので 仕事やキャリアに関する事をいつでもご相談いただけます！

＜担当スタッフの一押しPOINT♪＞ 【1】スグに入寮可♪ ☆応募から入寮までがスムーズ！ ☆だからピンチでも安心♪ 【2】専属コーディネーター付き ☆あなただけの専属コーディネーター付き ☆就業まで徹底サポートします！！☆彡 【3】初期費用無料でお得に入寮♪ ★★このような方は大歓迎★★ ◆半年・1年の長期勤務で5万円の慰労金あり ◆昼勤専属と2交替、生活リズムに合わせて選べる勤務体制 ◆未経験者歓迎！ ご応募お待ちしております♪

《お給料とは別にウレシイ「手当」がプラス！》 　⇒「精勤手当2万円/月」 　　…1年間で最大『24万円』GETできちゃいます！ ＼憧れの土地*横浜*で一人暮らし～(*´ω`*)/ 今回ご案内するお仕事は 『横浜市×しっかり稼げる』！ ●横浜で寮費0円で住める！ →お部屋にはTV/冷蔵庫/洗濯機/エアコン等が備え付け ●月収36万円以上稼げる！ →貯金・趣味に使える！ ●未経験OK！大手メーカーでの経験が積める！ →自分のスキルUP！のいいこと尽くし！ 　交替勤務も今後に備えて 　経験しとくのも、いいかもしれませんね！ 寮は、京急沿線の駅チカなので、 横浜・東京までのアクセスもバッチリ！ 社員食堂・売店・医務室・鍵付きロッカー・シャワー室など 働く方を応援する設備がたくさん！ 地方から就業されている方も沢山いるので 日本全国の方との交流もできちゃいますよ！ 他にも、書ききれない魅力が盛りだくさん♪ ※すべて規定・支払い条件あり

人気の首都圏。 大量10名の大募集！ すぐにスタートできる。 プレミアムなお仕事。 即日面接もOK ⇒採用決まれば即入寮OK！ 物価上昇で出費は増えるばかり... 食費や電気代など心配ですよね 寮費は定額制2万円ポッキリ！ （家賃、水道、ガス光熱費オール込み）で安心。 今ならお仕事も住まいも 一気に手に入るチャンス！ ◎高時給1800円 ◎月収36万円以上可 ◎勤続報奨金MAX20万円あり ※規定あり ◎未経験OK ◎ブランクOK ◎赴任交通費支給あり ◎正社員登用制度あり

職種：梱包/検品/倉庫管理・入出荷 勤務地：豊田市高岡町 ◎月収20万円以上可 ◎8:00～17:00【日勤のみ】 ◎土日休み ◎残業時給割増 ◎交通費支給(規定あり) ◎賞与あり ◎退職金規定あり ◎有給休暇あり（昨年取得実績全社平均9.1日） ◎長期休暇あり（GW9日,夏休み9日,冬休み9日等） ◎月に一度の食事会参加可能 ◎月に一度様々なイベント開催 日勤のみで女性が大活躍中のお仕事♪ 決まった部品を、段ボールに入れて梱包するだけ(^^)！ ＼まずは、お気軽にお問い合わせください／

＼ニッコーだけの特典／ 【ずっと寮費無料】 通常5万円程度の家賃がかかりますが、 ニッコー限定で0円で住める◎ 【現金日払い可】 毎日4000円を現金で手渡し♪ 【時給最大1800円まで昇給】 就業期間に応じて、≪誰でも≫ 1800円まで昇給します‼ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ＼最短で今日から即入寮／ 【応募から入寮までの流れ】 （1）応募 ▼ （2）電話面談　もしくは　WEB面談 ▼ （3）健康診断&そのまま入寮 ▼ （4）入社 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ＼入社前手当最大2万円支給／ Q：いつ貰えるの？ A：ニッコーの寮へ待機していただいた日から、 　入社日の前日まで1日当たり1,000円を支給します。 　（最大2万円まで） Q：どうやって貰えるの？ A：当社のスタッフより、現金で手渡しします。 ＼なんで入社前手当をくれるの？／ ◎昼食代に！ 　朝・夕は無料で食事が出るので、ランチ代に♪ ◎生活用品に！ 　新生活に必要なシャンプーやリンスを揃えよう♪ ◎あなたの好きなように！ 　タバコ代、ジュース代、貯金など使い道はさまざま♪ (。·ω·。)ﾉ＜　ご応募お待ちしております◎

┏━┳━━━━━━━━┳━┓ ┃★┃生活しやすい環境┃★┃ ┗━┻━━━━━━━━┻━┛ 勤務地は三重県いなべ市。 実は周辺には、買い物できる場所が少ないんです… なので… ＼生活しやすい環境を作りました！／ ニッコー限定の取り組みをご紹介◎ ・━┓ ┃１┃寮の中に売店を作りました ┗━・ ・売店は給与から天引きで利用OK！ ・カップ麺や飲料水、お米など、生活に必要なものを並べています♪ ・売店にはニッコーの工場担当者がいるので、「ちょっと誰かと話したい」という時にも◎ ・━┓ ┃２┃寮の中に総菜の自販機設置 ┗━・ ・1品100円で購入できる、総菜の自販機を設置しました！ ・メニューは全部で20種類◎ ・サバの照り焼き・玉子焼き・白身魚の唐揚げ・ハンバーグなどを販売！ ・毎月メニューが変わるので飽きない♪ ・自炊が苦手でも大丈夫◎ ・━┓ ┃３┃買い物専用の送迎バス ┗━・ ・寮からショッピングモールまで、無料で送迎を行っています◎ ・ニッコーのスタッフだけが利用できるバスです♪ ・━┓ ┃４┃住宅補助あり ┗━・ ・毎月1万円の住宅補助あり！ ・Wi-Fi完備でネットが使い放題♪ ・テレビやエアコン、冷蔵庫などの家具・家電付き◎ ・寮から工場までは、徒歩3分♪ ＼ご応募お待ちしています／

〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ・年1回の昇給の以外に3ヶ月に一度、給与UPのチャンスあり ・年1回のボーナス支給あり(業績により) ・人気の温泉地、箱根の自然豊かな環境にある温泉旅館の運営 ・当旅館や系列旅館に家族や恋人で泊まれる研修旅行制度あり（入社6ヶ月後）！ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 〇3ヶ月に1度の評価制度・キャリアアップについて 能力評価の為の「スキルシート」による評価制度が設けられています。 評価基準が明確にあり、項目ごとに自己評価と上司の評価をつけていくというシステムです。 段階的な能力手当額が決められており、基準を越えると能力給が支給される為、「昇給」以外にも3ヶ月に1度給与アップのチャンスもあり！

〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 22日の勤務で24日勤務分の給与を支給する特別制度があります！（2日分の給与上乗せの特別制度です！） さらに・・・ ・年1回の昇給の以外に3ヶ月に一度、給与UPのチャンスあり ・年1回のボーナス支給あり(業績により) ・当旅館や系列旅館に家族や恋人で泊まれる研修旅行制度あり（入社6ヶ月後）！ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 〇24日分の給与を支給する特別制度について 当社では、旅館運営において難しいと言われている週休2日を確保するための特別制度を設けています。 当社規定の在籍社員数に到達した際、22日の勤務で24日分の給与を支給する制度です。 給与を確保することによって、休みが必ず取れるよう環境作りをしています。 〇3ヶ月に1度の評価制度・キャリアアップについて 能力評価の為の「スキルシート」による評価制度が設けられています。 評価基準が明確にあり、項目ごとに自己評価と上司の評価をつけていくというシステムです。 段階的な能力手当額が決められており、基準を越えると能力給が支給される為、「昇給」以外にも3ヶ月に1度給与アップのチャンスもあり！

〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ・年1回の昇給の以外に3ヶ月に一度、給与UPのチャンスあり ・年1回のボーナス支給あり(業績により) ・当旅館や系列旅館に家族や恋人で泊まれる研修旅行制度あり（入社6ヶ月後）！ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 〇3ヶ月に1度の評価制度・キャリアアップについて 能力評価の為の「スキルシート」による評価制度が設けられています。 評価基準が明確にあり、項目ごとに自己評価と上司の評価をつけていくというシステムです。 段階的な能力手当額が決められており、基準を越えると能力給が支給される為、「昇給」以外にも3ヶ月に1度給与アップのチャンスもあり！

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〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 22日の勤務で24日勤務分の給与を支給する特別制度があります！ さらに・・・ ・年1回の昇給の以外に3ヶ月に一度、給与UPのチャンスあり ・年1回のボーナス支給あり(業績により) ・当旅館や系列旅館に家族や恋人で泊まれる研修旅行制度あり（入社6ヶ月後）！ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 〇24日分の給与を支給する特別制度について 当社では、旅館運営において難しいと言われている週休2日を確保するための特別制度を設けています。 当社規定の在籍社員数に到達した際、22日の勤務で24日分の給与を支給する制度です。 給与を確保することによって、休みが必ず取れるよう環境作りをしています。 〇3ヶ月に1度の評価制度・キャリアアップについて 能力評価の為の「スキルシート」による評価制度が設けられています。 評価基準が明確にあり、項目ごとに自己評価と上司の評価をつけていくというシステムです。 段階的な能力手当額が決められており、基準を越えると能力給が支給される為、「昇給」以外にも3ヶ月に1度給与アップのチャンスもあり！

〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ・年1回の昇給の以外に3ヶ月に一度、給与UPのチャンスあり ・年1回のボーナス支給あり(業績により) ・当旅館や系列旅館に家族や恋人で泊まれる研修旅行制度あり（入社6ヶ月後）！ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 〇3ヶ月に1度の評価制度・キャリアアップについて 能力評価の為の「スキルシート」による評価制度が設けられています。 評価基準が明確にあり、項目ごとに自己評価と上司の評価をつけていくというシステムです。 段階的な能力手当額が決められており、基準を越えると能力給が支給される為、「昇給」以外にも3ヶ月に1度給与アップのチャンスもあり！

〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ・年1回の昇給の以外に3ヶ月に一度、給与UPのチャンスあり ・年1回のボーナス支給あり(業績により) ・当旅館や系列旅館に家族や恋人で泊まれる研修旅行制度あり（入社6ヶ月後）！ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 〇接客業経験者優遇します(他業種含む) 当社では、通常勤務してから数か月後に能力手当（給与アップチャンス）がありますが、 接客業経験者の場合、勤務初日より能力手当が支給されます。 (※尚、面接時にお話をお伺いした上での判断となります) 〇3ヶ月に1度の評価制度・キャリアアップについて 能力評価の為の「スキルシート」による評価制度が設けられています。 評価基準が明確にあり、項目ごとに自己評価と上司の評価をつけていくというシステムです。 段階的な能力手当額が決められており、基準を越えると能力給が支給される為、「昇給」以外にも3ヶ月に1度給与アップのチャンスもあり！