食事補助ありの住み込みの仕事求人

緑に囲まれ、洗練された静寂な温泉宿！ 寮は施設より徒歩1分ほどで、寮費・光熱費・食費無料（出勤日のみ支給） 徒歩10分圏内にコンビニやースーパー、金融機関等があるので生活環境は良好！ 弊社（ディアゲットヒューマン）は、 あなたの好きな「旅先で暮らしながら働くお仕事を多数ご紹介しております。まずはお気軽にご応募ください！

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旅館を経営するという目線でお仕事を頂きます。 具体的には、フロント業務で現場に立ちながら、 マネージャ(将来の支配人)として、当館の業務をマネジメント頂きます 宿泊業に関わらず、応募者様のこれまでの経験が生かせる職務となります ぜひ、応募者様の思いや考えを、他スタッフの業務として具現化し、収益につながる経験を感じてください 宿泊業の経験は特に生かせると思いますが、他業種からの挑戦も歓迎いたします ・飲食業の経験スキル→調理部と一緒に食事内容の改善・サービス・演出の検討など ・コンピュータエンジニア→業務遂行に欠かせない業務システムの導入や業務改善など ・営業→マーケティングや、現場でお客様の心をつかむ企画やサービスの実践など 上記の様に、応募者様のこれまでの経験をぜひ生かしてくださいませ ぜひご応募お待ちしております 【寮について】 寮費や光熱費が1万円で、全て込み♪お仕事の日はまかないも提供されるので、食事にも困りません。冷蔵庫、エアコン、テレビも完備されており、さらにWifiも無料で使えるので、快適に過ごせます！

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調理師さん、栄養士さん経験者優遇。 お仕事は丁寧に教えますので、安心してください。 寮は一度見学の上、決めていただきます。

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キレイなワンルーム個室で一人暮らしを楽しもう！ ♪ 稼げる飲食店バイト！ 個室でのびのび♪友だち同士応募可！ 未経験スタート＆ブランクがあっても大丈夫！研修マニュアルがあるからあなたのペースでOK。 （メリット） ・日払い週払いシステムが使える ・店舗から住まいが近い ・敷金礼金必要なし ・当社はワンルーム個室・家電付きです ・直ぐにお仕事スタート 一人暮らし応援♪稼げる飲食店深夜バイトで入寮が出来ます！ 個室でのびのび♪稼げる飲食バイト！バイク・おクルマ持ち込みOK！ ゼロン【個室ワンルーム借上げ社宅】 「お金が無い」 「すぐに住みたい」 「日払いで」 「カップルで住みたい」 「友だちと住みたい」 「土日休みたい」 「稼ぎたい」 さまざまな要望を出来る限り叶えるように努力します！

＜担当スタッフの一押しPOINT♪＞ 【1】スグに入寮可♪ ☆応募から入寮までがスムーズ！ ☆だからピンチでも安心♪ 【2】専属コーディネーター付き ☆あなただけの専属コーディネーター付き ☆就業まで徹底サポートします！！☆彡 【3】初期費用無料でお得に入寮♪ ★★このような方は大歓迎★★ ◆半年・1年の長期勤務で5万円の慰労金あり ◆昼勤専属と2交替、生活リズムに合わせて選べる勤務体制 ◆未経験者歓迎！ ご応募お待ちしております♪

＼ニッコーだけの特典／ 【ずっと寮費無料】 通常5万円程度の家賃がかかりますが、 ニッコー限定で0円で住める◎ 【現金日払い可】 毎日4000円を現金で手渡し♪ 【時給最大1800円まで昇給】 就業期間に応じて、≪誰でも≫ 1800円まで昇給します‼ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ＼最短で今日から即入寮／ 【応募から入寮までの流れ】 （1）応募 ▼ （2）電話面談　もしくは　WEB面談 ▼ （3）健康診断&そのまま入寮 ▼ （4）入社 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ＼入社前手当最大2万円支給／ Q：いつ貰えるの？ A：ニッコーの寮へ待機していただいた日から、 　入社日の前日まで1日当たり1,000円を支給します。 　（最大2万円まで） Q：どうやって貰えるの？ A：当社のスタッフより、現金で手渡しします。 ＼なんで入社前手当をくれるの？／ ◎昼食代に！ 　朝・夕は無料で食事が出るので、ランチ代に♪ ◎生活用品に！ 　新生活に必要なシャンプーやリンスを揃えよう♪ ◎あなたの好きなように！ 　タバコ代、ジュース代、貯金など使い道はさまざま♪ (。·ω·。)ﾉ＜　ご応募お待ちしております◎

〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ・年1回の昇給の以外に3ヶ月に一度、給与UPのチャンスあり ・年1回のボーナス支給あり(業績により) ・人気の温泉地、箱根の自然豊かな環境にある温泉旅館の運営 ・当旅館や系列旅館に家族や恋人で泊まれる研修旅行制度あり（入社6ヶ月後）！ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 〇3ヶ月に1度の評価制度・キャリアアップについて 能力評価の為の「スキルシート」による評価制度が設けられています。 評価基準が明確にあり、項目ごとに自己評価と上司の評価をつけていくというシステムです。 段階的な能力手当額が決められており、基準を越えると能力給が支給される為、「昇給」以外にも3ヶ月に1度給与アップのチャンスもあり！

〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 22日の勤務で24日勤務分の給与を支給する特別制度があります！（2日分の給与上乗せの特別制度です！） さらに・・・ ・年1回の昇給の以外に3ヶ月に一度、給与UPのチャンスあり ・年1回のボーナス支給あり(業績により) ・当旅館や系列旅館に家族や恋人で泊まれる研修旅行制度あり（入社6ヶ月後）！ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 〇24日分の給与を支給する特別制度について 当社では、旅館運営において難しいと言われている週休2日を確保するための特別制度を設けています。 当社規定の在籍社員数に到達した際、22日の勤務で24日分の給与を支給する制度です。 給与を確保することによって、休みが必ず取れるよう環境作りをしています。 〇3ヶ月に1度の評価制度・キャリアアップについて 能力評価の為の「スキルシート」による評価制度が設けられています。 評価基準が明確にあり、項目ごとに自己評価と上司の評価をつけていくというシステムです。 段階的な能力手当額が決められており、基準を越えると能力給が支給される為、「昇給」以外にも3ヶ月に1度給与アップのチャンスもあり！

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