ボーナス・賞与有りの住み込みの仕事求人

人気の秘密は、国産鶏で安心・安全！低価格！ そして、居酒屋スタイルの店内で働くスタッフの明るく元気な接客！ 鶏を炭火の七輪で自分で焼く焼肉スタイルの焼鳥専門店で店長候補を募集中です！ ＜キャリアステップ＞ 努力や成長が給与や役職に反映されるよう公正な人事評価に努めています。 ＝昇給・昇格＝ 店長以下の正社員には、昇格チャンスが年4回、昇給チャンスが年2回、それぞれ用意されており、最短半年で店長に昇格した例もあります。 普段の取り組みが店舗の業績にも直結するので熱意を重視します。 ＝勉強会＝ 毎週月曜日に本部で開催される勉強会では、原価計算、売上管理、衛生管理、クレーム対応など、店舗運営に欠かせない知識・スキルを学習。 役職別のカリキュラムには、座学以外に実践型プログラムも組み込み、自分自身の課題や目標を見据えながら、実力アップに取り組むことができます。 ＝店舗マネジメント＝ サブマネージャーに昇格してからは店長職を外れ、エリアやブランドごとに複数店舗のマネジメントを担当。 店舗経営、お客様に喜んでいただくコンセプト設計はもちろん、現場経験を活かした部下へのサポートにも実力を発揮してください。 一定の条件を満たせば新ブランドの立ち上げをお任せすることも。 会社から100％の出資を受けてアイデアを形にできます。 飲食業界での夢をとことん追求してください。

独自ルートから肉のスペシャリストが厳選仕入れした肉を、職人が一枚一枚丁寧に手切りし、機械では味わえない食感を楽しんでいただく焼肉店で店長候補を募集いたします。 ＜キャリアステップ＞ 努力や成長が給与や役職に反映されるよう公正な人事評価に努めています。 ＝昇給・昇格＝ 店長以下の正社員には、昇格チャンスが年4回、昇給チャンスが年2回、それぞれ用意されており、最短半年で店長に昇格した例もあります。 普段の取り組みが店舗の業績にも直結するので熱意を重視します。 ＝勉強会＝ 毎週月曜日に本部で開催される勉強会では、原価計算、売上管理、衛生管理、クレーム対応など、店舗運営に欠かせない知識・スキルを学習。 役職別のカリキュラムには、座学以外に実践型プログラムも組み込み、自分自身の課題や目標を見据えながら、実力アップに取り組むことができます。 ＝店舗マネジメント＝ サブマネージャーに昇格してからは店長職を外れ、エリアやブランドごとに複数店舗のマネジメントを担当。 店舗経営、お客様に喜んでいただくコンセプト設計はもちろん、現場経験を活かした部下へのサポートにも実力を発揮してください。 一定の条件を満たせば新ブランドの立ち上げをお任せすることも。 会社から100％の出資を受けてアイデアを形にできます。 飲食業界での夢をとことん追求してください。

会社規模拡大に伴い、従業員大募集！！ 未経験者の方でも、イチから指導いたしますので、初めての方も安心！ まずは、お気軽にご応募ください☆ 必要に応じて免許、資格も取っていただきます☆

若い方はもちろん、30代～40代の男女も活躍できる 大手牛丼チェーン店のお仕事です。 未経験者でも、大丈夫！ しっかりとしたマニュアルがあるので、誰でも出来ます。 はじめに覚えることも多いですが、 責任担当者が、丁寧に教えてくれるので 安心して、ご応募ください。 時給は、1,100円以上で、 特に、深夜勤務は、時給もUPするので ガッツリ稼げます！ 寮は、生活家電が備え付けてあるので、 カバン一つで、新生活をスタートできます。 ☆☆　充実の生活家電　☆☆ ＴＶ、エアコン、洗濯機、 電子レンジ、冷蔵庫が揃っています。 また、完全個室寮（レオパレスなど）なので、 お友達を呼んで頂いてもＯＫ！ さらに、カップルや夫婦でも、入寮できます。 少しでも、気になりましたら、 お気軽に、ご応募ください。

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紀伊長島レクリエーション施設として「ホテル・コテージ・キャンプ場・ビーチ・ウエディング・テニス・パターゴルフ…ets」と大きな複合施設です。 美しいこの紀伊長島の自然の中で、いつか自分でこの旅館をやりたいと、考えるような 熱い思いを持った方を、応援致します！ 田舎なので都会のように利便性は良くないですがその分、町も人も時間もあたたかいところです。ちゃんと働き、ちゃんと遊んで充実したライフを過ごしませんか？ 現在、（株）サンサービスと（株）サン浦島のグループ2社で、 ６つの旅館を展開しておりますが リゾートと旅館の融合による「あたたかいおもてなしのこころ」を、 大事に新しいサービスに挑戦しています。

石垣島から高速船で約25分。 八重山諸島の中央に位置する小浜島は、 世界有数の珊瑚礁である石西礁湖を擁する紺碧の海。 一望できる最高のロケーション。 広大な敷地を保有する高級リゾートホテルの中のカフェでのお仕事です

～5月オンライン面接会開催中～ まずはお気軽にご応募ください。 日本が世界に誇る大手自動車メーカー。 トヨタ自動車での直接雇用です。 サポート体制バッチリ！ どこでも通用するスキルを身につけませんか？ 【紹介先より入社祝金合計60万円！】 《内訳》 　特別手当40万円と 　初回更新特別手当20万円！ 他にも食事補助、赴任手当、家族手当、 経験者手当あり。 満了慰労金・報奨金の累計は 300万円以上も可(条件有)。 赴任旅費・満了者帰任旅費も支給。 水道/光熱費含め0円の個室寮 (冷暖房、TV、冷蔵庫有)完備！ 初年度年収例492万円も可能です。 ※すべて規定・支払い条件有

全7室の小規模旅館です。 小規模だからこそ本当の「おもてなし」をお客様と近い位置で体現する事が出来ます！ いつかこの旅館を自分で経営する！っと熱い思いを持った方を大募集です！！ 伊勢神宮や国立公園で知られ、毎年多くの観光客で賑わう伊勢志摩。 複雑に入り組んだリアス式海岸と数多くの島々、その向こうに広がる穏やかな海が織りなす絶景。 名産の牡蠣やフグ、伊勢エビ、アワビをはじめ、黒潮が運ぶカツオなど多種多様な魚種の味わい。 その豊かな自然は多彩な楽しみをもたらしてくれます。 現在、（株）サン浦島と（株）サン・サービスのグループ2社で、5つの旅館を展開しておりますが、あじ蔵かろかろ全7室の小規模施設です。 小規模旅館特有の「あたたかいおもてなしのこころ」を大事に新しいサービスに挑戦しています。

足場組立や解体作業のお仕事です♪　仕事を覚えたら会社負担での資格所得もサポートします。 短期間のアルバイトでもＯＫです。 未経験の方でも、研修期間があるため安心してスタートできます☆　 経験者の方は即戦力として活躍できます!! 請負制度あり稼げます 面接時にそのまま即入寮も可能です。ご安心ください。コンビニ、スーパー、ホームセンターも 近くにそろっています。 （メールでの応募に気付かない場合がございますので返信がない場合お電話の応募に切り替えて宿泊施設は白新線　大形駅　東新潟駅　から歩いて１０分ほどです。

どの部位がどの塩に合うのかを徹底的に研究し、より肉の味を引き出すことに執心したこだわりのメニュー。 『塩で食す』ことにこだわる匠の焼肉店で店長候補を募集中！ 各有名メディアにも取り上げられている人気店です。 ＜キャリアステップ＞ 努力や成長が給与や役職に反映されるよう公正な人事評価に努めています。 ＝昇給・昇格＝ 店長以下の正社員には、昇格チャンスが年4回、昇給チャンスが年2回、それぞれ用意されており、最短半年で店長に昇格した例もあります。 普段の取り組みが店舗の業績にも直結するので熱意を重視します。 ＝勉強会＝ 毎週月曜日に本部で開催される勉強会では、原価計算、売上管理、衛生管理、クレーム対応など、店舗運営に欠かせない知識・スキルを学習。 役職別のカリキュラムには、座学以外に実践型プログラムも組み込み、自分自身の課題や目標を見据えながら、実力アップに取り組むことができます。 ＝店舗マネジメント＝ サブマネージャーに昇格してからは店長職を外れ、エリアやブランドごとに複数店舗のマネジメントを担当。 店舗経営、お客様に喜んでいただくコンセプト設計はもちろん、現場経験を活かした部下へのサポートにも実力を発揮してください。 一定の条件を満たせば新ブランドの立ち上げをお任せすることも。 会社から100％の出資を受けてアイデアを形にできます。 飲食業界での夢をとことん追求してください。

新鮮なホルモンを中心に厳選した肉のみを使用することにこだわり、独自の純正ルートで仕入れた希少部位も豊富に取り揃え。 リピーター続出中のアットホームな焼肉店で店長候補を募集中！ ＜キャリアステップ＞ 努力や成長が給与や役職に反映されるよう公正な人事評価に努めています。 ＝昇給・昇格＝ 店長以下の正社員には、昇格チャンスが年4回、昇給チャンスが年2回、それぞれ用意されており、最短半年で店長に昇格した例もあります。 普段の取り組みが店舗の業績にも直結するので熱意を重視します。 ＝勉強会＝ 毎週月曜日に本部で開催される勉強会では、原価計算、売上管理、衛生管理、クレーム対応など、店舗運営に欠かせない知識・スキルを学習。 役職別のカリキュラムには、座学以外に実践型プログラムも組み込み、自分自身の課題や目標を見据えながら、実力アップに取り組むことができます。 ＝店舗マネジメント＝ サブマネージャーに昇格してからは店長職を外れ、エリアやブランドごとに複数店舗のマネジメントを担当。 店舗経営、お客様に喜んでいただくコンセプト設計はもちろん、現場経験を活かした部下へのサポートにも実力を発揮してください。 一定の条件を満たせば新ブランドの立ち上げをお任せすることも。 会社から100％の出資を受けてアイデアを形にできます。 飲食業界での夢をとことん追求してください。

独自ルートから肉のスペシャリストが厳選仕入れした肉を、職人が一枚一枚丁寧に手切りし、機械では味わえない食感を楽しんでいただく焼肉店で店長候補を募集いたします。 ＜キャリアステップ＞ 努力や成長が給与や役職に反映されるよう公正な人事評価に努めています。 ＝昇給・昇格＝ 店長以下の正社員には、昇格チャンスが年4回、昇給チャンスが年2回、それぞれ用意されており、最短半年で店長に昇格した例もあります。 普段の取り組みが店舗の業績にも直結するので熱意を重視します。 ＝勉強会＝ 毎週月曜日に本部で開催される勉強会では、原価計算、売上管理、衛生管理、クレーム対応など、店舗運営に欠かせない知識・スキルを学習。 役職別のカリキュラムには、座学以外に実践型プログラムも組み込み、自分自身の課題や目標を見据えながら、実力アップに取り組むことができます。 ＝店舗マネジメント＝ サブマネージャーに昇格してからは店長職を外れ、エリアやブランドごとに複数店舗のマネジメントを担当。 店舗経営、お客様に喜んでいただくコンセプト設計はもちろん、現場経験を活かした部下へのサポートにも実力を発揮してください。 一定の条件を満たせば新ブランドの立ち上げをお任せすることも。 会社から100％の出資を受けてアイデアを形にできます。 飲食業界での夢をとことん追求してください。