住み込み求人ナビ(スミナビ)利用規約

利用規約

住み込み求人掲載希望の企業様
住み込み求人ナビ(スミナビ)全国版
住み込み求人ナビ(スミナビ)利用規約
本規約は、株式会社Crewマネージメント(以下、当社といいます。)が企画運営する「住み込み求人ナビ(スミナビ)」を通じて提供される一切のサービス(以下、本サービスといいます。)に適用されるものとします。

第1条(定義)

1.本サービスとは、当社が運営する「住み込み求人ナビ(スミナビ)」を通じた、インターネット上の求人情報サービス及び、それに関連するサービスの総称です。
2.ユーザーとは、本サービスを利用するすべての方をいいます。

第2条(禁止事項)

ユーザーは、以下の行為を行うことを禁止します。

  • 1.虚偽の情報を登録する行為
  • 2.公序良俗・法令・条例等に反する行為
  • 3.社会常識・通念を逸脱した行為
  • 4.当社、他のユーザー及び第三者の財産権(特許権、商標権、著作権等のあらゆる知的財産権を含む)またはプライバシーに関する権利等、あらゆる法的権利を侵害する行為
  • 5.当社、他のユーザー、求人企業及び第三者を誹謗中傷する行為
  • 6.本サービスの運営、当社の経営を妨げる恐れのある一切の行為
  • 7.その他、当社が不適切と判断する一切の行為

第3条(ユーザーの責任)

01.ユーザーは、本規約に同意のうえで、自らの責任に基づき本サービスを利用するものとし、本サービスを利用したことに関する全ての責任を負うものとします。なお、本サービスを利用した場合、本規約に同意したものとみなされます。 02.ユーザーは、本サービスを利用するために申告及び入力する登録情報につき、真正な情報を登録しなければなりません。ユーザーの登録情報に虚偽又は誤りが含まれており、それが原因で求人企業、その他の第三者との間で紛争が生じた場合には、ユーザー自身の費用と責任においてこれに対処するものとし、当社に一切の迷惑をかけないよう、当社又は求人者等の第三者に対する損害賠償(弁護士費用、本サービスのイメージを回復するために講じた措置に要した費用等、当該紛争に関して当社が出捐した一切の費用の補填を含みます)、その他必要なすべての措置を講じるものとします。なお、口頭などによる登録情報入力の補助(代行等)を利用する場合も同様とします(補助を利用したことを理由に本項の義務を免れることはできません)。 03.ユーザーのアンケートへの回答等の著作権については、ユーザーに留保されるものとしますが、当社が運営するサービスに必要な範囲内で、当社及び当社の使用許諾を受けた第三者が無期限かつ無償で自由に利用(著作権法第27条及び第28条所定の行為を含みます)できるものとし、ユーザーは、当社及び当社の使用許諾を受けた第三者に対して、著作者人格権(公表権、氏名表示権、同一性保持権)を一切行使しないものとします。

第4条(情報の削除)

当社は、第2条に規定された行為とみなされる情報が登録される等、登録情報を削除する必要がある場合、ユーザーに通知することなく、当該情報を削除することができます。

第5条(個人情報の利用目的)

1.本サービスにおける個人情報の利用目的は以下のとおりです。当社は個人情報を必要な範囲内でユーザーの皆様から取得しています。

(1)お客様のお問い合わせに対する回答、相談
(2)お客様へのご連絡、お知らせ
(3)お客様の個人認証
(4)お客様が選択された企業への提供
(5) 当社からのお知らせ、ニュース、アンケート(一部広告を含む)の配信
(6)当社の運営する事業の為、保護措置を講じた上での外部委託
(7)当社取引企業様によるスカウトの為の提供
(8) モニター等への応募、プレゼント発送、記事作成等における取材対象者の募集
(9)不正の可能性が判明した場合に当社の権利保護のため
(10)個人を識別できない形式に加工した上で、口コミ等の掲載コンテンツや統計・分析データを作成
(11)当社取引企業様より委託された広告のコンテンツに含まれる写真・名前等の個人情報を掲載広告に利用
2.個人情報提供の任意性
当社は、利用目的の達成に必要な個人情報を提供していただきます。必ずしもすべての項目にお答えいただく必要はありませんが、提供いただけない場合、当社の運営するサイトやサービスが一部利用できないことがあります。
3.開示請求のお手続きについて
(1) 開示等の申出先
株式会社Crewマネージメント
住  所:山梨県甲府市中央1-12-42 甲府第一法曹ビル3F
電話番号:050-5523-3567
(2) 開示等の請求の受付
開示等の請求に関しては、電話又は直接来訪下さい。
(3) 本人確認方法
お電話:氏名・電話番号・メールアドレス
ご来訪:免許証・パスポート等の身分証明
(4) 代理人による開示等の請求方法
ご本人との関係に応じて、次の証明書類をご提出下さい。
  1. ○法定代理人
    ・法定代理権があることを確認するための書類  1通
    (戸籍謄本、親権者の場合は扶養家族が記入された保険証のコピーも可)
    ・法定代理人ご本人であることを確認するための書類  1通
    (法定代理人の運転免許証、又は健康保険証のコピー)

    ○委任による代理人
    ・委任状  1通
    ・代理人ご本人であることを確認するための書類  1通
    (代理人の運転免許証、又は健康保険証のコピー
4.個人情報に関するお問合せ先
株式会社Crewマネージメント 
管理部 TEL :050-5523-3567
 
5.Cookie情報を用いた行動履歴の取り扱いについて
Cookie情報について 当社ではCookie情報を使用し、当サイトにアクセスしたユーザーの閲覧したページ、利用時間帯などの行動履歴情報を取得しております。 収集した行動履歴情報は、ユーザーのプライバシーの保護、利便性の向上、広告効果の最適化、及び利用状況の把握のために用いられます。これらのデータは匿名であり、氏名、住所、生年月日などの個人情報を含むものではありません。

アクセス解析について 当社ではサイトの利用状況を解析するGoogle Analyticsを用いております。 Google Analyticsは、Cookie情報を利用して利用者の情報を収集します。 Google Analyticsの利用規約に関する説明についてはGoogle Analyticsのポリシーと原則(http://www.google.com/intl/ja/policies/)をご覧ください。

行動ターゲティング広告サービスについて 当社では、行動ターゲティングの広告ネットワークと契約し、ユーザーの興味に合わせた広告コンテンツを配信しております。 過去に当社のウェブサイトを訪問している場合に、他のウェブサイト上でもユーザーに広告を表示することができます。 特にGoogleのリマーケティング広告では、Cookieを用いた行動履歴情報に基づいて広告を配信します。 リマーケティングプライバシーポリシーについてはGoogleの公式サイトを参照ください。 https://adwords.google.com/support/aw/bin/answer.py?hl=en&answer=143465

当社では、Criteo株式会社に対して、個人を特定できない加工情報を提供いたします。 Criteo株式会社は、広告主が提供するサービス(Webサイト、アプリ、メールマガジン)を閲覧したユーザーに対して、 パーソナライズされた広告メールやその他広告を配信するサービスです。Criteoはクッキーを利用して、閲覧履歴に基づいたパーソナライズ広告を提供します。 Criteoに関する詳細およびオプトアウト(配信停止)方法に関しては こちら

第6条(情報の利用)

当社は、前条に定めるほか、本サービスの利用履歴等の情報(閲覧履歴、応募履歴、検討リスト保存履歴等を含みますが、これらに限りません。)を、会員登録前後を問わず(会員でなくなった場合も含みます。以下同じ。)、閲覧・利用することがあるものとし、ユーザーはこれを予め承諾するものとします。 また、当社は、ユーザー・企業間のメールの送受信履歴(内容・開封状況等を含みますが、これらに限られません。)を、会員登録前後を問わず、閲覧・利用することができるものとします。

第7条(損害賠償)

ユーザーが本規約に違反し、又はユーザーの故意・過失により、当社又は第三者に対して損害を与えた場合、ユーザーは、当社又は第三者に対し、その損害(弁護士費用、本サービスのイメージを回復するために講じた措置に要した費用等、当該紛争に関して当社が出捐した一切の費用を含みます)を賠償する義務を負担します。但し、求人企業がユーザーに対して不正(採用事実の隠蔽等)への協力を要請した場合等、不正の存在を知った場合に、ユーザーが当社に求人企業の不正を申告したときには、当該ユーザーはその責を負わないものとします。

第8条(利用契約の終了等)

01.ユーザーは、当社所定の方法により、本サービスを退会することができるものとします。 02.当社は、ユーザーが第7条所定の禁止行為を行った場合等、本規約違反があった場合、当該ユーザーに通知することなく、かつ任意に、当該ユーザーの登録情報を変更・削除し、本サービスの全部又は一部の利用を禁止する等、当社が必要と認める措置を講ずることができるものとします。 03.当社は、当社の定める一定期間、本サービスの利用のないユーザーに対しても、前項本文と同様の措置を講ずることができるものとします。 04.登録情報の削除又は本サービスの全部の利用を禁止した場合、その他本条に基づき当社がユーザーと当社との間の本サービスの利用に関する契約(以下、「利用契約」といいます)を終了させる旨の意思表示をした場合、その時点で、当該ユーザーの利用契約は終了し、当該ユーザーは本サービスを利用できる地位を喪失するものとします。また、ユーザーが退会した場合も同様とします。

第9条(当社からの通知)

当社からユーザーに対する通知は、当社がその通知の内容を本サービス上に表示した時点(電子メールその他当社が適当と判断する方法により通知を行う場合は、当社がユーザーから届出を受けているメールアドレスその他の連絡先に宛ててその通知を発信したと認められる時点)で、ユーザーに到達したものとみなします。

第10条(サービスの変更)

当社は、事前の通知なく、ユーザー向けサービスを変更または一時的に中断をすることがありますが、ユーザーはそれに対して異議を申し立てないものとします。

第11条(サービスの停止)

次の各号のいずれかに該当する場合には、当社は、ユーザーへの事前通知なしに、自ら判断により、本サービスの全部又は一部を中断・停止・中止又は運営方法を変更できるものとします。ユーザーは、中断・停止・中止や運営方法の変更に関して、当社に対して損害賠償等を請求することはできません。なお、当社が相当の期間の猶予をもって、事前に中断・停止・中止や運営方法の変更をユーザーに予告した場合にも、ユーザーは、当社に対して損害賠償等を請求することができないものとします。  (1)本サービスに係る設備の保守点検を定期又は緊急に行う場合  (2)火災、停電などにより本サービスの提供ができなくなった場合  (3)天災地変などにより本サービスの提供ができなくなった場合  (4)当社が設置又は管理する設備の異常、故障、障害その他本サービスをお客様に提供できない事由が生じた場合  (5)当社の責によらない事由により本サービスの提供ができなくなった場合  (6)本サービスに対して苦情を申し立てられた場合、又はその恐れがある場合  (7)その他、当社が一時的な中断・停止・中止・運営方法の変更を必要と判断した場合

第12条(免責)

01.当社は本サービスの中断や停止、終了、内容の変更や追加によってユーザーが受けた損害に関して、何らの責任も負わないものとします。 02.ユーザーは、本サービス上の必要な情報を自己の責任で保管、バックアップする責任を負うものとし、当社は、かかる情報の保管について、何らの責任も負わないものとします。

第13条(本規約の効力)

本規約のいずれかの条項又はその一部が、法令などにより無効又は執行不能と判断された場合であっても、その他の部分は継続して完全に効力を有し、無効又は執行不能と判断された部分については、当該部分の趣旨に最も近い有効な規定を置き換えて適用し、又は当該部分の趣旨に最も近い有効な規定となるよう合理的な解釈を加えて適用するものとします。

第14条(規約の変更)

01.当社は、ユーザーの承諾を得ることなく、本規約を随時変更することができるものとします。 02.当社は、本規約を変更した場合、その内容を本サービスに掲載します。なお、その掲載をもって、すべてのユーザーが当該変更後の本規約に同意したものとみなします。また、掲載後、ユーザーが本サービスを利用した場合も同様とします。

第15条(準拠法・管轄裁判所)

本規約及び利用契約に関する事項は日本法に準拠して解釈されるものとし、本規約及び利用規約に関する紛争については、甲府地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
改定日:平成27年11月01日
株式会社Crewマネージメント
代表取締役小林文俊