土日休みだからプライベートも充実 / 日勤 / 土日休み / 時給1,200円/今なら12月限定クリスマスプレゼント付き
【12月入社者限定】最大10万円相当のお好きな電化製品をプレゼント!
★平日はしっかり稼いで土日はゆっくり休めます♪
★腰を曲げたりする作業が少ないから身体への負担も少なめ
★20～40代男性多数活躍中!!
こだわりポイント
・日勤土日休み
・休日出勤なし
・残業月20時間以上
・住み込みOK
・繰り返し作業
・単純作業
・20～40代男性活躍中
| 勤務地 | 福岡県 京都郡苅田町 | 交通機関 | JR日豊本線 苅田駅から車で5分 |
|---|---|---|---|
| 募集職種 雇用形態 |
工場・軽作業/工場・軽作業 派遣社員 |
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住み込み求人情報
| 職種 | 工場・軽作業/工場・軽作業 |
|---|---|
| 求人ID | 931-3341 |
| 雇用形態 | 派遣社員 | 契約期間 | 期間の定め有り 3ヶ月 |
| 勤務地 | 福岡県 京都郡苅田町 |
| 仕事内容 | 福岡県京都郡苅田町の様々な自動車部品を製造している工場でのお仕事です。 金属部品の塗装補助や塗装された製品の検査作業をお任せします。 作業的にはスキー場のリフトみたいにハンガーが流れてくるので、そこに部品をかけて１周回って塗装された部品を取り外す作業になります。 ～作業の流れ～ (1)部品を箱から取り出してハンガーに掛ける (2)設備で自動で塗装され塗装された部品が出てくる (3)部品をハンガーから取り外す (4)塗装状態を検査し箱詰めする |
| 応募資格 応募条件 |
・経験不問 ・スキル不問 ・ブランクOK ・工場未経験者歓迎 ・中高年活躍中 ・履歴書不要 ・未経験者歓迎 ・フリーター歓迎 ・学歴不問 ・友達と応募歓迎 |
| 勤務時間 | [日勤] 7:20～16:30 実働 8.0h 8:20～17:30 実働 8.0h 8:50～18:00 実働 8.0h 10:50～20:00 実働 8.0h 補足事項 休憩時間70分 ※生産状況により上記シフトの中で始業・終業時刻等が前後することがあります |
| 休日・休暇 | 土日休み 年間休日111日 (有休・慶弔・特別・GW・夏季・年末年始の休暇あり) |
| 給与 | 時給:1,200円 ～ 1,500円 時給 1,200円以上 月収25万円以上可 月20日 ・ 残業40h |
加入保険 | 雇用保険/労災保険/厚生年金/健康保険 |
| 特典 | 【１２月入社者限定特典】 ・最大１０万円相当の電化製品プレゼント （人気ゲーム機本体＋ソフト 高機能コードレス掃除機 炊飯器 オーブンレンジ etc…) 規定 ： プレゼントは入社３ヵ月で出勤率95％以上達成者 方法 ： 担当者から購入したい電化製品を確認後、準備いたします。（商品によっては時間を要する場合があります） |
| 特長（メリット） | 未経験者OK/経験者優遇/履歴書不要/特典などあり/土日休み/週休2日制/日勤のみのお仕事/転勤なし/車・バイク通勤OK/茶髪可 |
| 待遇 | ◎寮・社宅あり ◎社保完備 ◎社員登用あり ◎制服貸与 ◎完全分煙 ◎交通費支給 ◎バイク・車通勤OK ◎昇給あり ◎休憩スペースあり 自動販売機あり |
受動喫煙対策 | 施設内禁煙(喫煙室あり) |
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住み込みの環境
| 寮・社宅の ポイント |
即入寮OK/寮付き(個室寮)/赴任交通費支給/引っ越し費用支給/生活備品・家電付き/Wi-Fi利用可/駐車場有/寮から職場まで徒歩圏内 |
|---|---|
| 寮・社宅の様子や 周辺環境 |
◇個室寮 １Ｋ ◇寮費 平均4.0～5.0万円 / 月 ◇TV・レンジ・冷蔵庫・洗濯機・コンロ・エアコン無料設置済み 風呂、トイレ別 ◇一部wifi利用可能な寮あり ◇車持ち込みOK(別途駐車場代かかります。) |
株式会社イカイ 九州事業部の基本情報
| 企業名 | 株式会社イカイ 九州事業部 | 求人の 雇用形態 |
派遣社員 |
|---|---|---|---|
| 所在地 | 宗像市栄町12-19 カサデエスタシオン1Ｆ | 求人先名 | 株式会社イカイ |
| 企業ＰＲ | イカイグループは、1970年に創業以来、 製造請負を中心に国内11社を有する グループ会社として成長してまいりました。 イカイ九州事業部は 福岡県、大分県、佐賀県を中心に 人材派遣、製造請負、業務委託、有料職業紹介 を行っています。 「人の力・組織の力」でお客様をサポートし 皆様のお役にたちたいと思っています。 |
|---|---|
| 担当者から一言 | １ イカイの「ものづくり」は 「人づくり」から「人の力」「組織の力」で 「ものづくり」をサポート ２ イカイ九州は、正社員比率が約３０％であり 定着率向上・安全品質管理・改善活動 等を通じ、請負化を推進しています。 ３ 社員の将来を見据えた 「キャリアアップ教育」により 「人財育成」を図り、風通しの良い 企業です。 ４ 社員の有休取得率は約８０％です。 社員の皆さんは「オン」、「オフ」を 上手に切り替えています。 ５ きっとあなたにピッタリのお仕事を ご紹介いたします。お気軽にお問合せ下さい。 |
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