寮は個室でプライベート充実♪アパート近辺も店舗などが充実しており私生活も充実できます!男女活躍中のお仕事★
*扱う製品は軽量♪重量物もなく女性も安心です
*【入社特典あり】総額5万円の入社祝い&寮費補助30,000円/月など※規定あり
*空調完備&騒音や臭いも無し♪年間通して快適な作業環境です
*髪型自由・ひげOK・家族寮の準備も可能です!

勤務地 | 大分県 日田市 | 交通機関 | 最寄り駅JR久大本線/日田駅から車で15分/日田ICから車で10分 |
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募集職種 雇用形態 |
工場・軽作業 派遣社員 |



住み込み求人情報
職種 | 工場・軽作業 |
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求人ID | 1420-5542 |
雇用形態 | 派遣社員 | 契約期間 | 期間の定め有り 3ヶ月更新(最長3年) |
勤務地 | 大分県 日田市 |
仕事内容 | 勤務地:大分県日田市大字石井字中の瀬 自動車に欠かせないワイヤーハーネスの製造に携わっていただきます。 安全なカーライフを支えるやりがいのある仕事です。 20代から30代を中心に男女共に活躍中です!未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。 【具体的には】ワイヤーハーネス(自動車用電線)の加工、検査 ①端子の圧着 ②コネクターへの配策 ③テープ巻き ④検査 製品の治具台車の上において作業します。 軽量部品で重量物はありませんがテープ巻き作業はスピードがやや早いです。 【寮周辺情報】 ①職場から就業先(2km~5km圏内) ②寮から1km圏内にスーパー、ドラッグストア、コンビニ、飲食店あり ③寮~最寄り駅まで(2km~3km圏内) |
応募資格 応募条件 |
学歴不問 未経験者歓迎 男女活躍中 20代~30代活躍中 |
勤務時間 | [2交替] 8:30~17:15 実働 7.75h 20:30~5:15 実働 7.75h 補足事項 休憩45分 ※入社後の教育期間中は日勤専属(8:30~17:15)での勤務になります。(1か月程度を予定しています) |
休日・休暇 | 土日休み 年間休日120日 有休 GW 夏季 年末年始 |
給与 | 時給:1,300円 ~ 1,625円 月収26万円以上可 月21日 ・ 残業20h 深夜50h + 諸手当 《21日間出勤の場合》時給1,300円×162.75h+残業20h+深夜手当50h=260,325円 |
加入保険 | 雇用保険/労災保険/厚生年金/健康保険 |
特典 | 【特典】 ①★入社祝金5万円★ 入社して1週間後に2万円⇒1ヶ月後に3万円 ②★入寮者限定★ 寮費30,000円補助(毎月) ※実質家賃-30,000円=自己負担額 ③★入寮者限定★ 生活支援セット5,000円分をプレゼント ④★入寮者及び車両を所有していない方の限定★ 自転車貸与 ※自転車保険の加入は必須(自己負担) |
特長(メリット) | 未経験者OK/履歴書不要/女性も活躍できる職場/友人同士の応募OK/特典などあり/土日休み/週休2日制/転勤なし/車・バイク通勤OK/茶髪可/山・高原での仕事 |
待遇 | 寮・社宅あり 社保完備 制服貸与 完全分煙 交通費支給(上限12,827円) バイク・車通勤OK 昇給あり 【工場内】 休憩スペースあり 自動販売機あり |
受動喫煙対策 | 施設内禁煙(喫煙室あり) |
住み込みの環境
寮・社宅の ポイント |
寮付き(個室寮)/マンション・アパート寮/赴任交通費支給/生活備品・家電付き/Wi-Fi利用可/駐車場有 |
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寮・社宅の様子や 周辺環境 |
【寮周辺情報】 ①職場から就業先(2km~5km圏内) ②寮から1km圏内にスーパー、ドラッグストア、コンビニ、飲食店あり ③寮~最寄り駅まで(2km~3km圏内) 車持ち込みOK 電子レンジ 冷蔵庫 車持ち込み 洗濯機 ガスレンジ エアコン 風呂、トイレ別 |
株式会社イカイ 九州事業部の基本情報
企業名 | 株式会社イカイ 九州事業部 | 求人の 雇用形態 |
派遣社員 |
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所在地 | 宗像市栄町12-19 カサデエスタシオン1F | 求人先名 | 株式会社イカイ 九州事業部 |
企業PR | イカイグループは、1970年に創業以来、 製造請負を中心に国内11社を有する グループ会社として成長してまいりました。 イカイ九州事業部は 福岡県、大分県、佐賀県を中心に 人材派遣、製造請負、業務委託、有料職業紹介 を行っています。 「人の力・組織の力」でお客様をサポートし 皆様のお役にたちたいと思っています。 |
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担当者から一言 | 1 イカイの「ものづくり」は 「人づくり」から「人の力」「組織の力」で 「ものづくり」をサポート 2 イカイ九州は、正社員比率が約30%であり 定着率向上・安全品質管理・改善活動 等を通じ、請負化を推進しています。 3 社員の将来を見据えた 「キャリアアップ教育」により 「人財育成」を図り、風通しの良い 企業です。 4 社員の有休取得率は約80%です。 社員の皆さんは「オン」、「オフ」を 上手に切り替えています。 5 きっとあなたにピッタリのお仕事を ご紹介いたします。お気軽にお問合せ下さい。 |