【新築】想定月収70万円超えも可能な寮長の募集/入社後すぐに活躍頂けます。
◆高収入の条件がそろっています
※最低でも年収540万円以上!(最低保証月収45万円×12か月)
※現在、入寮数が80名を超えるため想定で月収70万円以上の拠点
◆寮長専用のお部屋は、2DKで、ゆったり過ごせます!
もちろんペットもOKです
◆光熱費・家賃・食事代すべて無料♪
だから収入がしっかり貯蓄に
勤務地 | 大阪府 吹田市 | 交通機関 | 上新庄駅から徒歩5分 |
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募集職種 雇用形態 |
マンション・寮管理人/宿泊施設 業務委託 |
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住み込み求人情報
職種 | マンション・寮管理人/宿泊施設 |
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雇用形態 | 業務委託 |
勤務地 | 大阪府 吹田市 東御旅町8番36号 |
仕事内容 | 【営業所寮長/お仕事紹介】 お任せするのは、ご夫婦(男女ペア)営業所の経営及び従業員の寮管理をしていただきます。 1.建設現場を中心に従業員を提供するお仕事です。 ※現場は営業マンが契約してきます その現場にどの従業員を提供するかを日々手配していただきます。 2.営業所に所属する従業員の面談/一緒に働く仲間を作っていきましょう♪ ※募集対応サポート充実・採用費用など全て会社負担) 3.寮に住み込みで働く従業員がほとんどです 住み込み寮を管理するのもお仕事の一つです。 4.食事の準備は簡単、おかずを外注していますので、 お弁当数の発注、ご飯の炊飯や、お味噌汁を温めるのみとなります。 【安心の手厚い研修あり☆】 事前研修もしっかりと行い、研修後は安心して働けます♪ 現在 働いている方のほとんどが、業界や、寮運営の未経験者です! 初めてでも、安心してください!! 経費・備品などの管理は、会社日々やっていくので、不安もありません! |
応募資格 応募条件 |
■学歴不問 ■未経験歓迎 ■ご夫婦か男女ペア ■普通自動車運転免許(AT限定不可)(お二人のうちどちらか) |
勤務時間 | 午前中:朝食の準備+昼のお弁当&作業員さんの出発準備(5:00~8:00)3h お 昼:寮のお掃除&明日の手配+事務作業(お掃除1h程度・事務作業2h程度)2h 夕 方:夕食の準備&日払い対応(16:00~19:00)3h 以上が大まかな業務の流れです |
休日・休暇 | 日曜日・祝日(祝日は現場により業務あり) 年末年始 |
給与 | 月給:450,000円 ~ 900,000円 年収:5,400,000円 ~ 10,800,000円 月給:450,000円 ~ 900,000円 年収:5,400,000円 ~ 10,000,000円 ●管理する作業員数により増加する歩合報酬となっています(最低保証45万円) 作業員さんが仕事に出ると一日、一人当たり400円の歩合が付きます 毎日70名出向の場合→70名×25日=1750出向=700,000円がお給料です ●研修3か月後インセンティブを加算させて頂きます。 ●作業員の数によって、インセンティブが付与されます。 3年目 50代ご夫婦 月収例 64万円(45万円+インセンティブ19万円) 8年目 50代ご夫婦 月収例 80万円(45万円+インセンティブ35万円) |
特長(メリット) | 未経験者OK/経験者優遇/女性も活躍できる職場/カップル・夫婦で応募OK/住宅手当あり/週休2日制/40代、50代(ミドル)活躍中/60代以上(シニア)も可/転勤なし/食事補助あり/タトゥーOK |
待遇 | ・家賃・光熱費・食費が、全て無料です。 ・寮長部屋は、完全に分離された2DKのお住まいです。 ・手厚いインセンティブ制度が、魅力です。 |
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住み込みの環境
寮・社宅の ポイント |
即入寮OK/寮付き(個室寮)/マンション・アパート寮/ペット可/カップル・夫婦の入寮OK/寮費無料/水光熱費無料/赴任交通費支給/引っ越し費用支給/生活備品・家電付き/Wi-Fi利用可/駐車場有 |
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寮・社宅の様子や 周辺環境 |
寮長のお部屋は、2DKのお住まいです。 寮費無料・光熱費無料・食事無料 バス・トイレ・キッチン・エアコン完備 事業の運営費用も負担いただきませんので 実質稼ぎがそのまま収入です。 |
株式会社三共開発の基本情報
企業名 | 株式会社三共開発 | 求人の 雇用形態 |
業務委託 |
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所在地 | 大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル5階 | 求人先名 | (株)三共開発 吹田営業所 |
企業PR | 【建設作業員の社会的地位向上】 お陰様で創業40周年 建設業界で働く現場作業員さんに最適な業務管理、快適な生活を提供し 本気で会社の使命として果たす為、一緒に楽しんでこのミッションを達成できる メンバーと働けるよう常に邁進しております |
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担当者から一言 | このお仕事の醍醐味は 1・経営に欠かせない「人を動かす」スキルを身につけれるお仕事 ・作業員寮の人を増やせば、もちろん人間関係はより複雑に 絡み合います、その寮の責任者としてメンバーの信頼を得るには 経営者としてビジネス的な考えに加え、自分自身を見習ってもらえるような 立ち振る舞いが求められます、先ずは自分自身を見直し、自分が変わることで 周りのメンバーに認められ、信頼されあなたの為に協力してくれる 仲間を増やす。 これが経営者には必須スキルであり、どんなビジネスでも通用します。 2・社会貢献性の高いビジネス ・現代でも様々な理由で住む場所・働く場所がなかなか見つからない そんな状況に陥る可能性が無くなっておりません。 弊社では働く場所と快適に生活できる環境を同時に提供できる強みを っ持ったビジネスを行っており 辞めていくメンバーも 「新しくパートナーと生活できるお金が貯まった、お世話になりました」 「もう一回自分のビジネスを立て直せるようになった」 など、辞めていく≠ダメな事ではなく 三共開発を通して、もう一度チャレンジする仲間を応援しております 「そんな声が嬉しくて、出て行ったメンバーを見送った後こっそり泣いてますw」 なんて話も一つお仕事の醍醐味だと感じています。 |
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