株式会社イカイ　九州事業部(福岡)の派遣社員の住み込みの仕事

募集情報

職種

工場・軽作業/工場・軽作業

雇用形態

派遣社員

契約期間

期間の定め有り ２ヶ月更新

求人ID

1325-5554

勤務地

福岡県　宮若市　下有木

仕事内容

勤務地：福岡県宮若市下有木
●勤務地は状況により、宮若市下有木にある工場になる場合があります●

大手自動車部品メーカーの工場でのお仕事です。
金属や樹脂製の様々な部品の機械加工や運搬作業をご担当いただきます。
適性を考慮しながら、下記いずれかの工程に配属となります。

【組立】
①部品を溶接ロボットにセットしてスイッチを押す
②溶接された部品に不具合がないか目視検査
③台車に入れる
※部品の大きさ⇒20cm～1ｍくらい　部品の重さ⇒5kg～10kg程度

【物流】
・空箱の集荷
・供給(部品置き場から現場へ運ぶ)　
・仕分け業務(部品の仕分け)
※各工程に部品を運搬し補充したり完成品を出荷場まで運搬する作業(エレカ使用)
※エレカの運転は免許等不要です。

★難しい作業がないから工場デビューにも◎
★ゆくゆくは腰を据えて、正社員就業を目指している方にもおススメ!
★寮周辺からの送迎があるから入寮される方も安心です♪
★20～40代中心で男性が活躍している職場です!!

給与

時給:1,400円 ～ 1,750円

月収例30万円以上可

月21日 ・ 残業30h 深夜35h + 諸手当
<21日出勤の場合>
時給1,400円×159.17h＋残業30h+深夜手当35h＋休日出勤7.58h＝300,855円

★2026/5/1～時給1,450円にUP!
➡月収例：311,636円

加入保険

雇用保険/労災保険/厚生年金/健康保険

勤務時間

[2交替]
6:00～14:40 実働 7.83h
16:00～00:40 実働 7.83h

補足事項
休憩時間65分（本休憩45分　10分休憩2回）
※生産状況により遅番の始業時刻が変更される場合があります。（それぞれ実働7.58h/休憩65分）

休日・休暇

土日休み
年間休日121日
※GW/夏季/年末年始に長期休暇アリ

応募資格・応募条件

学歴不問
経験不問
未経験者歓迎
男性が活躍している職場です♪
40代の方も活躍中です！

待遇

・赴任旅費支給(就業開始後)
・家電付きワンルーム寮完備(家電レンタル料は無料です♪)
・残業/深夜/休出手当あり
・交通費支給(上限あり)
・車/バイク通勤可
・有給休暇あり
・食堂利用可
・社会保険完備
・家族寮相談可
※各待遇は規定有

受動喫煙対策

施設内禁煙

メリット

未経験者OK/経験者優遇/履歴書不要/友人同士の応募OK/ボーナス・賞与有り/特典などあり/土日休み/40代、50代(ミドル)活躍中/転勤なし/車・バイク通勤OK/茶髪可

特典

【新生活を応援!入社特典いろいろ付いてます♪】
①《入社祝い金》　入社して1週間後に2万円
②《繁忙期手当》　20,000円/月　(入社～2026年4月末まで)
③《生産協力金》　20,000円/月をストックして2026/5/15に一括支給
(入社～2026年4月末まで）
④時給UP!　2026/5/1～時給1,450円にUP　➡　月収例：311,636円

気になる住み込みの生活環境

寮・社宅のポイント

即入寮OK/寮付き(個室寮)/家族寮・家族社宅あり/カップル・夫婦の入寮OK/赴任交通費支給/生活備品・家電付き/Wi-Fi利用可/駐車場有/送迎あり

寮・社宅の様子や周辺環境

寮のタイプ：個室寮、家族寮、カップル・夫婦入寮OK、
(完備品)冷蔵庫/洗濯機/電子レンジ/照明/エアコン等

【生活環境】
寮の近隣は大学があることもあり、
コンビニやスーパー、マクドナルドやドラックストアなど生活環境が整っています♪
病院や郵便局も徒歩圏内です♪
最寄駅まで徒歩15分圏内♪
※一部入居するアパートにより異なる

企業情報

企業名

株式会社イカイ　九州事業部

所在地

宗像市栄町12-19 カサデエスタシオン1Ｆ

企業PR

イカイグループは、1970年に創業以来、
製造請負を中心に国内11社を有する
グループ会社として成長してまいりました。

イカイ九州事業部は
福岡県、大分県、佐賀県を中心に
人材派遣、製造請負、業務委託、有料職業紹介
を行っています。
「人の力・組織の力」でお客様をサポートし
皆様のお役にたちたいと思っています。

担当者から一言

１　イカイの「ものづくり」は
　　「人づくり」から「人の力」「組織の力」で
　　「ものづくり」をサポート
２　イカイ九州は、正社員比率が約３０％であり
　　定着率向上・安全品質管理・改善活動　
　　等を通じ、請負化を推進しています。
３　社員の将来を見据えた
　　「キャリアアップ教育」により
　　「人財育成」を図り、風通しの良い
　　企業です。
４　社員の有休取得率は約８０％です。
　　社員の皆さんは「オン」、「オフ」を
　　上手に切り替えています。
５　きっとあなたにピッタリのお仕事を
　　ご紹介いたします。お気軽にお問合せ下さい。