宿泊施設の住み込みの仕事求人

当ホテルは、中部山岳国立公園 上高地の大正池の湖畔に、立地しています。 ４月下旬から１１月中旬までの期間限定の季節営業になります。 リゾート客の宿泊がメインですが、バス道路に面しているため日中だけの一般レストランや、お土産ショップも併せて営業しております。 職種は、レストラン・売店での接客スタッフと厨房での食器洗浄・調理盛り付けおよび館内清掃の厨房業務スタッフの2種類になります。 寮はすべて個室寮。3食付き。WiFi完備。 寮費＆食費は合計で1ヶ月10，000円の自己負担になります。 いろいろな職場スキルを取得したい。留学や旅行の資金を貯めたい。などの人には向いたお仕事です。 休憩時間にはウォーキング、休日には松本城や高山市内、また温泉地などの近隣の観光地などにも遊びに行けます。

＼最短2ヶ月の短期でしっかり稼ぐ！／ 短期集中でしっかり稼げるお仕事です★ "短期で働いたけど、 楽しかったからもっと働いてみたい…" といった場合は、 3ヶ月…6ヶ月などの長期勤務も 対応可能ですので、ぜひご相談ください♪ ＼超レアなグランピングのお仕事／ お客様の案内・バーベキューの準備など お客様が快適にグランピングの時間を 過ごせるお手伝いをします♪ 自分もキャンプに参加にしているような 感覚で楽しく働けますo(^-^)o 自然の良さが満喫できる 映えスポットの多い場所でオシャレにお仕事♪ ＼施設内設備が無料で使い放題！／ 施設内にワンルームタイプの個室寮完備！ さらに温泉や岩盤浴・プールなども使い放題です！ もちろん全て無料！ 休日にひとりで過ごすのも、 スタッフ同士でワイワイ過ごすのも自由☆彡

多文化共生、コミュニティ運営、異文化コミュニケーションなどに関心のある方大歓迎！！ フリーアコモデーション(シェアハウスの各種お手伝いの対価として家賃を無料とします) 、通称フリアコによる募集です。 国際交流シェアハウス　"J&Fハウス武蔵浦和" にて、住み込みハウスマネージャー募集中です！！　 本物件は全80室の大型シェアハウスで、国籍／性別／職業／年齢／人柄／趣味嗜好・・・・実に多様な住人さんがいらっしゃいます！！ そんな住人さんと共に生活し、”国際交流ハウス”の運営者として一緒にシェアハウスを盛り上がれてくれる仲間を募集中！！ ☆管理人は言わばハウスの"リーダー"であり、ハウス作りに大きく寄与する、大切なお仕事です!!上記の基礎的な業務以外に住人さんとの日々の楽しいコミュニケーションや、明るい雰囲気作り　など　ある種の人間的魅力のようなものに関わるお仕事でもあります。

新潟駅からわずか1時間！岩室温泉のこじんまり旅館です。 お客様に合わせた多様な会席料理や、持ち帰り用のお弁当など、 いろいろなサービスを提供しています。 エリアを代表するブランド力のある旅館です。 接客スキルを高めたい人には最高の環境です！ wifi付き個室寮で、付近にコンビニもありますので、 寮生活も初めて・・という方でも安心してスタートできます。

【皆同じスタートライン】 半数以上は未経験のスタッフです。 馴染めるか不安がある方も大丈夫です。 ▼ここがポイント▼ ◎現地までの旅費を支給します！ ◎新築寮を完備！Wi-Fiもあるのでネットも安心！ ◎寮費・水道光熱費は0円！ ◎社割あり！グループ施設を社員割引同等で利用できます！ ＊勤務先の設備＊ ・家具/家電付の寮あり ・更衣ロッカー/自販機あり

未経験者歓迎 ゴールデンウィークのアルバイトさんを募集 2024年4月26日頃～2024年5月7日頃までの 期間内にて応相談 ※※勤務希望期間を明記の上ご応募下さい※※ 長野の高原でのお仕事です。 お風呂は、乳白色の天然温泉です

こちらは東証プライム上場企業が運営する施設です。 久留米駅周辺はコンビニ・スーパー・金融機関及び公共施設も充実しており、リゾートワークではなかなかお目にかかれない環境です。食事の提供がなく、シャワー設備のみ利用可など制約もありますが、利便性を重視する方にはおススメ。

◇単身寮入居希望の方は、要相談 ☆ 年2回の賞与あり!! 昇給年1回あり!! ☆ やりがいも、抜群です♪

1.引越代の負担、寮の備品完備等、新生活を始めやすい (20代 前職：大阪でITフリーランス) 新生活を始めるにあたり、少しでも負担を減らすべくこちらの制度を設けています。 ・上限5万円の引越し費の負担 ・安価な寮費(15,000円) ・寮に生活必需品を完備(ベッド、寝具、洗濯機、冷蔵庫等) 2.未経験者をあえて採用している理由があり、これまでの経験を活かせそうだった。充実した研修で未経験でも活躍できそうだった (30代 前職：首都圏で居酒屋店長) 他の業界の知見を取り入れるため、未経験者を積極的に採用しており、そのような方がより馴染めるよう、こちらの研修を準備してございます。 ・動画アプリを活用した研修 ・OJTとロールプレイイング（先輩社員の丁寧な指導) ・食事研修 3.成長、成果が反映される給与、賞与体制 (40代 前職：静岡で旅館仲居) 成果、成長が公平に評価される制度体系です。こちらが制度の一例です。 ・担当できる職種が増えた際の昇給 ・成果に対して、年2回の賞与(目標シート制度) ・人のいい仕事に気づくことが、自分の評価に(サンクスカード制度) ■その他の理由 ・旅行サイトで表彰されているのを見て、人気施設で働きたかった ・離婚、倒産などを本音で話しても、自分の可能性を評価してくれた ・リピーターが多く、自分のファンを創れると思った

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標高１、０００メートルの高原に立つリゾート&スパのまわりは、飛騨の豊かな自然が広がります。 四季の移ろいが織りなす景色の美しさと観光やイベントで触れ合う人のぬくもりを感じながら、今日もお客様の笑顔で幸せを一杯いただいています。 単身寮から徒歩５分　食事は３食従業員食堂でご用意しておりますので、仕事にも集中できる環境です。

旅館のフロントでの事務的な仕事や、 お客様との会話で、対人スキルをアップさせましょう。 各種保険完備で、寮は個室をご準備します。 マニュアルや、ベテランスタッフの指導ありで、 未経験者の方でも、安心して働くことができます。

※夏休み期間は日給アップして急募！ 篠島は愛知県の離島です。 名古屋から、約1時間で来られます。 軽い散歩で、島の北から南まで、横断できるほどの小さな島ですが、 とらふぐをはじめとする、海の幸に恵まれています。 夏は、釣りや海水浴が目当ての観光客で、にぎわいます。 私たちの旅館は、海すぐ目の前の景勝地に、位置しています。 一番の自慢は、ヒノキ造りの展望露天風呂。 一望出来る海は美しく、当館にしかない魅力です。 仕事で忙しい時でさえ、 変化に富んだ海岸線と、まわりの島々が織りなす風景を見ると 気持ちが落ち着きますよ。 お客様のおもてなしは難しく、大変な時もありますが 楽しい時も、多々もあります。 離島で過ごす生活、いかがでしょうか？

「リゾートバイト」☆長野県☆ 洗い場スタッフ募集中！！！ 経験者歓迎☆未経験者大歓迎☆ 友人同士の応募OK♪ 洗い場業務なので接客が苦手な方でもすぐに始められちゃう(^^) 現場の方も気さくな人が多いのですぐ仲間になれるのも魅力の一つです☆

★大自然あふれる観光地　ニセコ★ 真夏でも気温が30℃を超えることはめったになく 避暑地としても人気沸騰中のエリアです♪ 客室20室程度のアットホームな小規模ホテルで 洋食調理のスタッフとして活躍しませんか！ ・調理師免許お持ちの方！ 調理が好き、自然が好き、北海道に住んでみたいという方大歓迎です◎ 時給1700円と高時給！ さらに寮費も光熱費もかからないので ガッツリ貯金もできちゃいます(^^)/ 魅力いっぱいのニセコで新生活スタート！

大自然に囲まれ人気沸騰中のニセコエリアで ホテルのコンシェルジュスタッフを大募集!! 外国人の観光客がとても多いので 日常英会話以上のスキルのある方を募集しております！ 自身のスキル向上にも役に立つこと間違いなし♪ 個室寮を完備しています！ 寮費・光熱費無料なのでしっかり貯金もできます☆ 魅力いっぱいのニセコで新生活スタート！

料理長の元、和食の枠にとらわれず柔軟な発想ができる方を希望します。 わたしたちの料理のコンセプトは以下の通りです。 ◆四万温泉柏屋旅館のご夕食は、地元素材や旬の素材を、やさしくヘルシーに調理。 ◆温泉、自然環境、そしてわたしたちのお食事で体の内外からキレイにリフレッシュしていただくのが、わたしたちの願いです。 ◆あり余るほどの量でなく、程よい量のご夕食を心がけています。 ◆四万温泉柏屋旅館は、群馬県の地産地消推進店にも登録されています。 わたしたちは、2021年に大規模リニューアルを行いました。 より上質な旅館を目指すために、調理スタッフの募集を行なっています。 どうぞ、お気軽にお問い合わせ下さい。

〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ・年1回の昇給の以外に3ヶ月に一度、給与UPのチャンスあり ・年1回のボーナス支給あり(業績により) ・当旅館や系列旅館に家族や恋人で泊まれる研修旅行制度あり（入社6ヶ月後）！ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 〇接客業経験者優遇します(他業種含む) 当社では、通常勤務してから数か月後に能力手当（給与アップチャンス）がありますが、 接客業経験者の場合、勤務初日より能力手当が支給されます。 (※尚、面接時にお話をお伺いした上での判断となります) 〇3ヶ月に1度の評価制度・キャリアアップについて 能力評価の為の「スキルシート」による評価制度が設けられています。 評価基準が明確にあり、項目ごとに自己評価と上司の評価をつけていくというシステムです。 段階的な能力手当額が決められており、基準を越えると能力給が支給される為、「昇給」以外にも3ヶ月に1度給与アップのチャンスもあり！