温泉地でのお仕事の住み込みの仕事求人

温泉に入りながら、月10万円以上貯金できます♪ 寮費×光熱費×食費　ぜ～～～んぶ無料です★ ホテルの目の前には大きな「阿寒湖」、アイヌ民族発祥の地と言われているので、民芸品店が多くあるエリアです☆お仕事は、お食事処や宴会場の接客やドアマン・フロント業務などのサービス業務です♪温泉も無料で利用できますので、温泉三昧のリゾートバイト♪徒歩圏内にはコンビニ3件・ドラッグストア2件・診療所・飲食店などありますので、生活環境も抜群！寮はホテルの客室を利用しますので安心☆初めてのリゾートバイトにはもってこいの環境ですよ♪ 【ホテル　フロントスタッフ大募集！！！ 】 別職種希望の方もご相談ください！ ・即日～長期 短期3ヵ月～も大歓迎♪ 未経験の方でも大丈夫！接客のお仕事が好きな方！大歓迎です◎ ------------------------------------------ ★生活支度金２万円支給あり！！（規定あり） ＼　♪お気軽に、ご相談下さいませ♪　／ お急ぎの方は、お電話をおすすめしています☆彡 Web応募は24時間受付中です！ しかも・・・ 履歴書不要なので、応募もカンタン！ ご友人同士の応募も大歓迎です★

北海道の大手観光ホテルグループで一緒に働きませんか♪ お仕事は先輩が丁寧に教えますので、安心してください。 特別な知識や経験は不要！ 今なら嬉しい特典が満載！！(各規定あり) ・生活支度金2万円プレゼント ・赴任旅費は会社負担！ ・家賃補助あり！ ・家電・寝具付きのワンルーム寮！ ・事前準備不要！作業用品貸与あり！

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温泉に入りながら、月10万円以上貯金できます♪ 寮費×光熱費×食費　ぜ～～～んぶ無料です★ 毎日温泉に入れます！！ 客室に泊まれるのも魅力✨ ホテルの目の前には大きな「阿寒湖」、アイヌ民族発祥の地と言われているので、民芸品店が多くあるエリアです☆お仕事は、お食事処や宴会場の接客やドアマン・フロント業務などのサービス業務です♪温泉も無料で利用できますので、温泉三昧のリゾートバイト♪徒歩圏内にはコンビニ3件・ドラッグストア2件・診療所・飲食店などありますので、生活環境も抜群！寮はホテルの客室を利用しますので安心☆初めてのリゾートバイトにはもってこいの環境ですよ♪ 【レストラン・客室清掃スタッフ大募集！！！ 】 ・即日～長期 6か月以上勤務できる方大歓迎(^▽^)/ 未経験の方でも大丈夫！接客のお仕事が好きな方！大歓迎です◎ ------------------------------------------ ★生活支度金２万円支給あり！！（規定あり） ＼　♪お気軽に、ご相談下さいませ♪　／ お急ぎの方は、お電話をおすすめしています☆彡 Web応募は24時間受付中です！ しかも・・・ 履歴書不要なので、応募もカンタン！

3ヶ月間寮費・光熱費無料です！ 以降は、13000円自己負担になります。 格安部屋⇒昔ながらの旅館タイプ(一軒家)　徒歩5分圏内　 各部屋エアコン完備・必要であればお布団も準備できます。 共用：御手洗・浴室・キッチン　

★50日の研修中も報酬1人10,000円／日があるから安心してスタート出来ます★ 「夢」を追いかけるお二人を全力でサポートします！ 20代～40代活躍中! 将来・・ ★カフェやレストランを開きたい ★マッサージ店やエステサロンを開きたい などなど、夫婦・カップル・友人同士等2人1組で起業・開業したい方々に、ぜひ見てもらいたい求人です☆彡 ビジネスホテルの支配人・副支配人業務を通して、経営者として成長できる仕事に挑戦しませんか？！ お二人が描く将来の夢の実現に向け、 充実したベンチャー支配人制度で、確実に成長&やりがい&収入を得られます！ ＜担当者から＞ 　ホテルの支配人を経験後、現在は採用担当として活動している瀬戸口です。 　ホテルの支配人はお客様のお出迎え、チェックイン、館内管理、売上管理、従業員コミュニケーションや育成等々…そのお仕事内容は多岐に渡ります。 ホテルに泊まって頂くだけでなく、様々な付加価値をお客様に提案する事で 沢山のお客様に喜んでいただけるお仕事です！ 将来叶えたい夢や目標があるお2人をサポートする体制が整っているのも弊社の強みです！ WEB説明会も開催可能！ ぜひ一度、お問合せください！

〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ・年1回の昇給の以外に3ヶ月に一度、給与UPのチャンスあり ・年1回のボーナス支給あり(業績により) ・当旅館や系列旅館に家族や恋人で泊まれる研修旅行制度あり（入社6ヶ月後）！ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 〇接客業経験者優遇します(他業種含む) 当社では、通常勤務してから数か月後に能力手当（給与アップチャンス）がありますが、 接客業経験者の場合、勤務初日より能力手当が支給されます。 (※尚、面接時にお話をお伺いした上での判断となります) 〇3ヶ月に1度の評価制度・キャリアアップについて 能力評価の為の「スキルシート」による評価制度が設けられています。 評価基準が明確にあり、項目ごとに自己評価と上司の評価をつけていくというシステムです。 段階的な能力手当額が決められており、基準を越えると能力給が支給される為、「昇給」以外にも3ヶ月に1度給与アップのチャンスもあり！

社員寮無料 ・和室と洋室がある（ 1K、ユニットバス ） 水道光熱費無料（上限10000円） ・洗濯機のみ共同 寮から職場までは3分～5分 【食事】 ・食事手当7,000円 （月 火 木 金）は置き型社食 ※一品100円、好きなものを選べる。 （水 土 日）は従業員食堂 【制服】 ・朝：本式着物　夜：本式着物 ※夕食セット・清掃業務の場合はポロシャツの貸与 【準備物】 ・本式着物：和装小物・草履　 ・清掃作業：黒色パンツ・派手すぎない靴下・脱ぎ履きしやすいスリッパ

弊社では、障害児通所支援事業（児童発達支援、放課後等デイサービス）と、 常笑ファームを運営しています。 自然いっぱいの熊本で、障がいをもったお子様の 発達支援のお仕事をしませんか！ 熊本の大自然が広がる人吉、球磨の地で、運動療育を土台に 学習支援や、野外活動で、子どもたちに生きる力を、身につけます。 働き方は、常笑ファームで農業を学びながら、 子ども達の支援に携わっても良いですし、 子供たちの療育、発達支援を専門に、働いても大丈夫です！ 余暇は、温泉やアウトドアで、大自然を満喫してください（＾＾） １年だけ、期間を決めて田舎暮らしを体験してみたい方も歓迎します！ 熊本市内にも事業所があり、東京にグループ法人が、保育園も運営していますので 都会に帰る事も可能です。１年だけ、期間を決めて田舎暮らしを体験してみたい方も 歓迎します！お気軽にご応募ください。 空手の道場もありますので、子ども達への指導や、 現役を続けながら、お仕事をしたい方も応援します 運動療育にも使えるフィジカルトレーナー等の資格取得もできます。

●ホテルスタッフ未経験者OK！ ２名以上の増員を計画しています。 全室オーシャンビュー♪ 海の香りと波の音に癒される旅館でのお仕事^^ ホテル未経験でも20万円以上可能！ 格安寮（単身15,000円）もご用意していますので、 最低限の生活費でお仕事できます。 少しでも気になった方はすぐに応募へ！ 質問がある方も歓迎します！ Web応募は24時間受付中です★

【魅力いっぱいのリゾート飲食店の調理責任者】 オールシーズン通して大自然を楽しめる苗場～Naeba～ “ゲストハウス常駐型”のワークスタイルで暮らしてみませんか？ ☆ログハウス型のオシャレなゲストハウス駐在で飲食店の運営 ☆露天風呂、フィンランド式サウナ…など充実した設備♪ ☆お忍びで訪れるアスリートやアーティストも！ ☆週休2日制なので、プライベートも充実♪ ［住まいについて］ 家具＆家電付きのお部屋をご用意。 寝具一式もあるので、洋服など身のまわりのものカバン一つで赴任も可能♪ 元アルペンスキーヤーであり、業界や競技に捉われず冬季産業、スポーツ産業の発展に尽力している皆川賢太郎。そんな皆川が代表取締役を務める『株式会社HEIDI』では、宿泊施設・飲食店の運営やイベントのプロデュースなど多彩な事業を展開してきました。 そして2年前には、苗場のスキー場に隣接する『Heidi Guest House』がリニューアルオープン♪今回は当社が運営する飲食店の調理責任者をお任せする仲間をお迎えします！

・南紀白浜が目の前に広がる、オーシャンビューの客室は最高の開放感。 ・白浜温泉は「日本三古湯」のひとつである名泉。 ・白良浜海水浴場と隣接しており、徒歩30秒の好立地。 ・男性、女性共に洋装での勤務。 ・朝は和定食、夜はお食事処、レストラン（お部屋食はありません） ホスピタリティ事業のプロフェッショナルとして、シティホテル、ビジネスホテル、旅館、リゾート施設など、様々なシチュエーションに対応した事業を展開するホテル。

★50日の研修中も報酬1人10,000円／日があるから安心してスタート出来ます★ 「夢」を追いかけるお二人を全力でサポートします！ 20代～40代活躍中! 将来・・ ★カフェやレストランを開きたい ★マッサージ店やエステサロンを開きたい などなど、夫婦・カップル・友人同士等2人1組で起業・開業したい方々に、ぜひ見てもらいたい求人です☆彡 ビジネスホテルの支配人・副支配人業務を通して、経営者として成長できる仕事に挑戦しませんか？！ お二人が描く将来の夢の実現に向け、 充実したベンチャー支配人制度で、確実に成長&やりがい&収入を得られます！ ＜担当者から＞ 　ホテルの支配人を経験後、現在は採用担当として活動している瀬戸口です。 　ホテルの支配人はお客様のお出迎え、チェックイン、館内管理、売上管理、従業員コミュニケーションや育成等々…そのお仕事内容は多岐に渡ります。 ホテルに泊まって頂くだけでなく、様々な付加価値をお客様に提案する事で 沢山のお客様に喜んでいただけるお仕事です！ 将来叶えたい夢や目標があるお2人をサポートする体制が整っているのも弊社の強みです！ WEB説明会も開催可能！ ぜひ一度、お問合せください！

1万余坪の敷地に佇む老舗旅館 茶室や日本庭園など和の風情が 溢れ、美容液の様に滑らかな温泉 は美人の湯とも言われています！ ＼＼★　ポイント　★／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1）うれしい特典 　寮費無料＆食費無料☆ 　施設内の温泉利用可能☆ 　生活費が浮いた分、趣味に 　貯蓄に余裕が生まれます　 　美人の湯でお肌もつるつる！ 2）幅広い年代が働いています！ 　20～50代の男性女性が活躍中 3）未経験でも大丈夫！ 　旅館勤務は敷居が高そう… 　マナーや言葉遣いなど厳しそう 　と不安になる方もいるかもしれ 　ませんが、しっかりサポートを 　いたしますので安心してご応募 　ください ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

白浜温泉 紀州半島です。 白浜の温泉旅館でフロントスタッフのお仕事です。 経営交代による、新規メンバーを募集します。 やりがいは感じれるお仕事です。 やる内容は難しくありません。 ★お祝い金として5万円お支払いいたします★ ※試用期間後、継続して勤務する場合。 ◇個室寮あり：家賃、水道光熱費、Wifiを全て含めて3万円/月 ◇即入居OK ◇個室寮でペットも入居相談OK ◇Wi-Fi利用可 WEB面接も対応しています^^ 少しでも気になった方はすぐに応募へ！ 質問がある方も歓迎します！ Web応募は24時間受付中です★

●ホテルスタッフ未経験者OK！●女性比率6０％で明るい職場！ 業績好調につき、２名以上の増員を計画しています。 全室オーシャンビュー♪ 海の香りと波の音に癒される旅館でのお仕事^^ ホテル未経験でも20万円以上可能！ 格安寮（単身15,000円）もご用意していますので、 最低限の生活費でお仕事できます。 少しでも気になった方はすぐに応募へ！ 質問がある方も歓迎します！ Web応募は24時間受付中です★

◎なんと今なら３か月の試用期間中については寮費・光熱費無料！！！！！！！（その後については、一部負担） ※未経験者歓迎！ ●格安個室寮あります！！（4,000〜5,000円） 　家電製品などもありますよ♪ ♪食事は1食250円！！（税別） ●社保完備！有給休暇あり！ ◎日帰り温泉入浴　割引制度有り！（当社グループ施設です）

1.引越代の負担、寮の備品完備等、新生活を始めやすい (20代 前職：大阪でITフリーランス) 新生活を始めるにあたり、少しでも負担を減らすべくこちらの制度を設けています。 ・上限5万円の引越し費の負担 ・安価な寮費(15,000円) ・寮に生活必需品を完備(ベッド、寝具、洗濯機、冷蔵庫等) 2.未経験者をあえて採用している理由があり、これまでの経験を活かせそうだった。充実した研修で未経験でも活躍できそうだった (30代 前職：首都圏で居酒屋店長) 他の業界の知見を取り入れるため、未経験者を積極的に採用しており、そのような方がより馴染めるよう、こちらの研修を準備してございます。 ・動画アプリを活用した研修 ・OJTとロールプレイイング（先輩社員の丁寧な指導) ・食事研修 3.成長、成果が反映される給与、賞与体制 (40代 前職：静岡で旅館仲居) 成果、成長が公平に評価される制度体系です。こちらが制度の一例です。 ・担当できる職種が増えた際の昇給 ・成果に対して、年2回の賞与(目標シート制度) ・人のいい仕事に気づくことが、自分の評価に(サンクスカード制度) ■その他の理由 ・旅行サイトで表彰されているのを見て、人気施設で働きたかった ・離婚、倒産などを本音で話しても、自分の可能性を評価してくれた ・リピーターが多く、自分のファンを創れると思った

〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ・年1回の昇給の以外に3ヶ月に一度、給与UPのチャンスあり ・年1回のボーナス支給あり(業績により) ・当旅館や系列旅館に家族や恋人で泊まれる研修旅行制度あり（入社6ヶ月後）！ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 〇接客業経験者優遇します(他業種含む) 当社では、通常勤務してから数か月後に能力手当（給与アップチャンス）がありますが、 接客業経験者の場合、勤務初日より能力手当が支給されます。 (※尚、面接時にお話をお伺いした上での判断となります) 〇3ヶ月に1度の評価制度・キャリアアップについて 能力評価の為の「スキルシート」による評価制度が設けられています。 評価基準が明確にあり、項目ごとに自己評価と上司の評価をつけていくというシステムです。 段階的な能力手当額が決められており、基準を越えると能力給が支給される為、「昇給」以外にも3ヶ月に1度給与アップのチャンスもあり！