飲食・調理・調理補助の住み込みの仕事求人

標高１、０００メートルの高原に立つリゾート&スパのまわりは、飛騨の豊かな自然が広がります。 四季の移ろいが織りなす景色の美しさと観光やイベントで触れ合う人のぬくもりを感じながら、今日もお客様の笑顔で幸せを一杯いただいています。 単身寮から徒歩５分　食事は３食従業員食堂でご用意しておりますので、 仕事にも集中できる環境です。

住込みでも働ける職場です！ 掃除と食事補助のお仕事で、朝と夜は食事補助、日中は掃除＆休憩時間となります。 平均年齢は約６０歳で、高齢になってもできるお仕事です！ 通勤の場合は、朝だけ・夜だけ・掃除だけなど条件のご相談受付ております

白骨温泉の老舗旅館 長野県有数の避暑地で周辺には上高地などの観光地もあり山や自然に囲まれ夜になると綺麗な星空も見ることができます。 県境に位置するため岐阜県、富山県にも近いので休日の過ごし方の幅がひろがります。

住込みで働ける職場です！ 掃除と食事補助のお仕事で、朝と夜は食事補助、日中は掃除＆休憩時間となります。 平均年齢は約６０歳で、高齢になってもできるお仕事です！

『ネオ町中華へそ』 JR新橋駅から徒歩30秒！SL広場の前にある１２月にオープンしたお店です！ 焼売、ラーメン、餃子等美味しい町中華の魅力満載の新業態！立ち飲みの中華居酒屋です。 イチから作る美味しい、オリジナルぶた饅もテイクアウトできるお店です。 30～50代のお客様もご来店頂けるお店です。 居酒屋経験者優遇致します。 仕事はホール全般のお仕事をおまかせ致します。 一般職ホール業務は勤務日数を選べます！ プライベート充実派は、年間休日103日も可能です！ 寮は ・寮費：3.5万円 / 水光熱費：１万円 ・敷金礼金なし ・勤務地より20分圏内 / 最寄り駅徒歩1分 ・約6畳ワンルーム フルリノベーションしたてのオシャレなお部屋。 個人部屋ユニットバス、キッチン付！ プライベートが保たれたお部屋です。 現在働いているスタッフから プライベートと仕事を両立しながら、 新築同様のお部屋で、楽しく生活しています！ 今までの店長経験を生かせるお仕事です! 店長経験が無くても、これから店長を目指したい方もOK! 働く目的は人それぞれですので、お気軽にご相談ください!

■右肩上がり成長企業 ■賞与年2回 ■週休2日 ■労働環境安定 ■店舗近隣住居 ■手当豊富 ■月間労働時間220時間以内 ■年4回査定で昇給チャンス多

『MOKU　新橋店』 JR新橋駅から徒歩2分にある燻製レストラン。 カジュアルなバルでお客様のお食事や、ワイン・ウイスキーなど提供するお店です。 ランチもあります。 ディナータイムは燻製料理や、ステーキなどの鉄板焼、フライ・パスタなどを提供しています。 仕事終わりのサラリーマンの方々が集うワインバルで、美味しいお食事をご提供していただきます。 寮は ・寮費：2.5～4.5万円 / 水光熱費：１万円 ・敷金礼金なし ・勤務地より20分圏内 / 最寄り駅徒歩1分 ・約5畳ワンルームぐらい フルリノベーションしたオシャレなお部屋。 個人部屋ユニットバス付！ プライベートが保たれたお部屋です。 現在働いているスタッフから プライベートと仕事を両立しながら、 新築同様のお部屋で、楽しく生活しています！ 今までの店長経験を生かせるお仕事です! 店長経験が無くても、これから店長を目指したい方もOK! 働く目的は人それぞれですので、お気軽にご相談ください!

■業績好調の不動産事業会社 ■本格的に飲食事業をスタート（飲食運営の実績あり） ■利益の出しやすい業態/家賃設定（他社よりも格安な家賃） ■結果を出しやすいインセンティブ設計 ■将来的には複数店舗管理（エリアマネージャー）への昇格も可能 ■Iターン・Uターン支援（借上げ社宅） ■慶弔見舞金制度 投資用マンションのコンサルティングからスタートし、自社物件の開発・販売も手掛ける業績好調な企業です。 事業の一環で、不動産の活用をテーマに飲食事業も本格的に始動。 まずはFC業態からですが、その後はオリジナルの業態も計画しています。 現場スタートではありますが、将来的には複数の店舗や業態を管理して頂くポジションもご用意可能です。

料理が好きな方やブランクがある方も！ 未経験でも活躍できます◎ 老人ホームでの調理スタッフを募集！ スタッフ数人で約40食のお食事作りに携わります。 安心で安全、おいしい食事作りを心がけています。 先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 ぜひ一緒に働きませんか。 ◆民間のアパートをご用意！ （または公営住宅への契約サポート） 家賃は会社が7割負担いたしますので 生活面においても安心です！

■老舗和食企業 ■コロナ禍でも出店できる安定性 ■労働時間管理がしっかりとしており、過度な残業はありません ■残業代100％支給 ■賞与年2回（実績2～3か月分/年） ■退職金制度有 ■家賃補助/借上げ社宅制度（実質負担1.3万円＋水道光熱費等） ■店長/料理長で年収600万円以上可能、1,000万円も 大阪で圧倒的な知名度を誇る和食業態です。 大阪名物としてのブランディングもしっかりできており、順調に出店も重ねています。 そうした安定経営を背景に、雇用条件も充実したものになっています。 長く働く事でよりメリットを感じる仕組みとなっており、安定して長く勤務したい方にぴったりの求人です。

【道外人材確保緊急支援事業対象求人】 【5月～9月頃まで】 期間限定で大自然の中で働きたい！期間限定で集中してお金を稼ぎたいという方、是非ご応募ください。 花と夢の浮き島・利尻島の大自然を堪能できます。 また、この時期はお客さんが多く、「暇で稼げない…」といったことはありません。 しっかりとお仕事を教えます。 少しでも北海道の大自然に興味のある方、アットホームな職場で一緒に働きましょう。

調理師さん、栄養士さん経験者優遇。 お仕事は丁寧に教えますので、安心してください。 寮は一度見学の上、決めていただきます。

独自ルートから肉のスペシャリストが厳選仕入れした肉を、職人が一枚一枚丁寧に手切りし、機械では味わえない食感を楽しんでいただく焼肉店で店長候補を募集いたします。 ＜キャリアステップ＞ 努力や成長が給与や役職に反映されるよう公正な人事評価に努めています。 ＝昇給・昇格＝ 店長以下の正社員には、昇格チャンスが年4回、昇給チャンスが年2回、それぞれ用意されており、最短半年で店長に昇格した例もあります。 普段の取り組みが店舗の業績にも直結するので熱意を重視します。 ＝勉強会＝ 毎週月曜日に本部で開催される勉強会では、原価計算、売上管理、衛生管理、クレーム対応など、店舗運営に欠かせない知識・スキルを学習。 役職別のカリキュラムには、座学以外に実践型プログラムも組み込み、自分自身の課題や目標を見据えながら、実力アップに取り組むことができます。 ＝店舗マネジメント＝ サブマネージャーに昇格してからは店長職を外れ、エリアやブランドごとに複数店舗のマネジメントを担当。 店舗経営、お客様に喜んでいただくコンセプト設計はもちろん、現場経験を活かした部下へのサポートにも実力を発揮してください。 一定の条件を満たせば新ブランドの立ち上げをお任せすることも。 会社から100％の出資を受けてアイデアを形にできます。 飲食業界での夢をとことん追求してください。

■コロナ渦でも月1店舗の出店実績の安定企業 ■飲食＋食品メーカーという両輪で業績好調 ■社内独立制度有（業務委託/社内FC） ■店長年収600万円以上、エリアマネージャー年収800万円以上可能 ■入社後1ヵ月は研修施設でしっかりと研修（調理のみやホールのみの経験者でも応募可） ■退職金制度 ■月8～10日休（4週8休） ■外食業界内でも、この企業の店長はレベルが高いと評判 外食企業では勝ち組の1つです。 上場後も業績を確実に伸ばしており、好調な業績に支えられ、給与や福利厚生も外食産業の中ではトップクラスです。 コロナ禍でも殆ど影響を受けず、月1店舗の出店も果たしています。

■既存店長で年収600万円OVERも ■公休数選択制（週1～月8） ■インセンティブ・賞与の取りやすい環境（売上月1000万円以上の店舗多数） ■遠方/地方の方には借上げ社宅も対応可 ■各店社員2名以上体制 FC加盟店（焼肉・居酒屋・寿司）がメインですが、今後は自社ブランドの開発も行っていく予定です。 コロナも経営基盤がしっかりとしているので、しっかりと耐える事ができました。 今後はその基盤を活かし、積極的な出店を行っていく予定です。 店長以上のエリアマネージャーや店舗開発などの本部職も狙う事ができます。

金沢の市街地を一望する閑静な高台に佇む「和のオーベルジュ」柚子屋旅館 緑草音で女将候補を募集いたします。 ミシュランガイド掲載の旅館です。 【柚子屋旅館　緑草音】 日本料理の伝統と金沢の山海の恵み、郷土に伝わる料理を新しい形で表現します。 客席から金沢の眺望を存分に楽しみながらお食事をしていただける割烹。 この地ならではの食材を使い、日本料理の伝統と金沢の山海の恵み、郷土に伝わる料理を新しい形で表現しています。 【働き方改革中】 旅館業で大切なのは、お客様にいつもと違った雰囲気の中で美味しいお料理とサービスを提供し、心地よい特別なひと時を提供することであると考えております。 それらを提供するためには、従業員全員が働きやすく、のびのびと自分らしい仕事が出来る空間づくりが必要不可欠です。 業界に蔓延する前時代的、封建的な働き方（長時間労働や見習いは早く来て仕込みをする、料理長や店長の顔色を気にして働くような働き方）とは違う環境づくりに注力しております。

■コロナ渦でも月1店舗の出店実績の安定企業 ■飲食＋食品メーカーという両輪で業績好調 ■社内独立制度有（業務委託/社内FC） ■店長年収600万円以上、エリアマネージャー年収800万円以上可能 ■入社後1ヵ月は研修施設でしっかりと研修（調理のみやホールのみの経験者でも応募可） ■退職金制度 ■月8～10日休（4週8休） ■外食業界内でも、この企業の店長はレベルが高いと評判 外食企業では勝ち組の1つです。 上場後も業績を確実に伸ばしており、好調な業績に支えられ、給与や福利厚生も外食産業の中ではトップクラスです。 コロナ禍でも殆ど影響を受けず、月1店舗の出店も果たしています。

■コロナ渦でも月1店舗の出店実績の安定企業 ■飲食＋食品メーカーという両輪で業績好調 ■社内独立制度有（業務委託/社内FC） ■店長年収600万円以上、エリアマネージャー年収800万円以上可能 ■入社後1ヵ月は研修施設でしっかりと研修（調理のみやホールのみの経験者でも応募可） ■退職金制度 ■月8～10日休（4週8休） ■外食業界内でも、この企業の店長はレベルが高いと評判 外食企業では勝ち組の1つです。 上場後も業績を確実に伸ばしており、好調な業績に支えられ、給与や福利厚生も外食産業の中ではトップクラスです。 コロナ禍でも殆ど影響を受けず、月1店舗の出店も果たしています。

■コロナ渦でも月1店舗の出店実績の安定企業 ■飲食＋食品メーカーという両輪で業績好調 ■社内独立制度有（業務委託/社内FC） ■店長年収600万円以上、エリアマネージャー年収800万円以上可能 ■入社後1ヵ月は研修施設でしっかりと研修（調理のみやホールのみの経験者でも応募可） ■退職金制度 ■月8～10日休（4週8休） ■外食業界内でも、この企業の店長はレベルが高いと評判 外食企業では勝ち組の1つです。 上場後も業績を確実に伸ばしており、好調な業績に支えられ、給与や福利厚生も外食産業の中ではトップクラスです。 コロナ禍でも殆ど影響を受けず、月1店舗の出店も果たしています。

■ファンドが運営/就労環境良好 ■残業代100％支給 ■店長職は最低450万円 ■最短4か月で店長へ昇進（遅くとも1年以内） ■Iターン・Uターン支援（転居費、住居初期費用、住宅手当、支度金） ■確定拠出型年金有 ■年2回、長期休暇可（7連休） ■転居不要のエリア社員もOK 伝統あるうどんチェーンをファンドが買取り、経営改善＆規模拡大中 将来的には上場も目指しており、エリアマネージャーや本部職を狙いたい方にも お勧めの求人です。