家族寮・家族社宅ありの住み込みの仕事求人

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＼定着率がイイ大手企業／ ワークスタッフの正社員として、 半導体製造における大手企業にて 最先端の技術、最先端の設備に触れる お仕事を行っていただきます。 周りの社員の方などと コミュニケーションを取りながら、 臨機応変に対応したり、これまでの 経験を活かせる活気ある職場での勤務です！ ＼年間休日190日／ 3日出勤して3日お休みする体制です！ 3日頑張ったら、3日ゆっくり プライベートを充実できます！

大きなガジュマルの木が目印！ 港すぐそばのハートロックカフェ＆ハートロックヴィレッジにて受付販売スタッフを募集♪ カフェでは自社農園で採れた野菜や果物を使用し ガジュマルの木陰のウッドデッキでお食事を楽しめます。 名物はサメバーガー！ 希少な小笠原産コーヒーも楽しめます。 島に来る著名人のほとんどが足を運ぶお店ですので 新しい出会いもあるかも知れませんよ♪ -------------------- 服装自由♪ 昼食の補助あり☆

1.引越代の負担、寮の備品完備等、新生活を始めやすい (20代 前職：大阪でITフリーランス) 新生活を始めるにあたり、少しでも負担を減らすべくこちらの制度を設けています。 ・上限5万円の引越し費の負担 ・安価な寮費(15,000円) ・寮に生活必需品を完備(ベッド、寝具、洗濯機、冷蔵庫等) 2.未経験者をあえて採用している理由があり、これまでの経験を活かせそうだった。充実した研修で未経験でも活躍できそうだった (30代 前職：首都圏で居酒屋店長) 他の業界の知見を取り入れるため、未経験者を積極的に採用しており、そのような方がより馴染めるよう、こちらの研修を準備してございます。 ・動画アプリを活用した研修 ・OJTとロールプレイイング（先輩社員の丁寧な指導) ・食事研修 3.成長、成果が反映される給与、賞与体制 (40代 前職：静岡で旅館仲居) 成果、成長が公平に評価される制度体系です。こちらが制度の一例です。 ・担当できる職種が増えた際の昇給 ・成果に対して、年2回の賞与(目標シート制度) ・人のいい仕事に気づくことが、自分の評価に(サンクスカード制度) ■その他の理由 ・旅行サイトで表彰されているのを見て、人気施設で働きたかった ・離婚、倒産などを本音で話しても、自分の可能性を評価してくれた ・リピーターが多く、自分のファンを創れると思った

＼ 給料アップの大チャンス ／ 給料を上げたくて転職に挑戦するも、 アピールできるような経験やスキルが何も無くて、 履歴書が空白だらけ... そんな理由で、 給料アップのための転職を諦めていませんか？ しかし、このお仕事は、 スキル・経験・資格などは、一切不要！ 「無断欠勤しない」 「言われたことをちゃんと理解できる」 「怒られたら素直に反省できる」 などといった最低限の常識がある方であれば、 未経験だろうと年収400万円以上はお約束いたします。 もしあなたが、 今の給料に不満があり、転職に悩んでいるなら、 給料アップのチャンスを掴みませんか？ ＼ しっかり整った労働条件 ／ このお仕事の労働条件は、 『時給1,850円』 『一日7.5時間勤務の定時』 『土日休み』 『年間休日120日以上』 『4日間の充実した研修』 『毎月最大4万円の寮費補助』 などといった、大手企業に匹敵する労働条件です！ もちろん、これらすべては、 未経験でスタートしても適応されます！ 給料アップと同時に、待遇もアップさせて、 生活を一変しませんか？

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料理が好きな方やブランクがある方も！ 未経験でも活躍できます◎ 障がい者支援施設での調理スタッフを募集！ スタッフ数人で約50食のお食事作りに携わります。 安心で安全、おいしい食事作りを心がけています。 先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 ぜひ一緒に働きませんか。 ◆民間のアパートをご用意！ （または公営住宅への契約サポート） 家賃は会社が7割負担いたしますので 生活面においても安心です！

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