カップル・夫婦の入寮OKの住み込みの仕事求人

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好きなことで、人と関わる仕事がしたい →お客様の「ありがとう」が嬉しい仕事です！ とにかく、一つのことを、長く続けたい →正社員採用なので、ゆっくり安心して働ける！ 今の自分を変えて、新しいスタートをきりたい →以下記載のサポート体制を見てください！ 新生活応援制度(規定有)があるから安心！

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＼365日毎日温泉だー！！！／ 温泉＆サウナ好きのためのお仕事♪ ”仕事つかれたぁぁぁ…” そんな時は自慢の天然温泉を無料で利用してOK♪ 毎日温泉に入って疲れもリフレッシュ＆お肌スベスベ★ 寮費＆水光熱費0円で毎月の負担ゼロ！！ 好きなことを全力で楽しめちゃう★ ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 【温泉・サウナ好き大集合！！】 出勤日・休日関係なく、 365日温泉＆サウナを無料で利用し放題！！ 休日でも温泉を利用できるのは、かなりレア♪ 毎日天然温泉に入れるので、疲れもリフレッシュ♪ 【生活費ALL0円でお金が貯まる】 寮費・水光熱費はもちろん無料！ 生活費は食事補助もあり、毎月の出費が浮く～♪ いつの間にかお金が溜まっていくので、 頑張らなくても貯金ができます★ 【友達＆カップル応募OK】 ・ひとりで働くのは怖い… ・友達と一緒に楽しみながら働きたい！ ・恋人と四六時中一緒にいたい！ ・仲良しペアで思い出を作りたい！ など、どんな理由でもウェルカムです！！ 一緒にワイワイ楽しく働きましょう♪

＼定着率がイイ大手企業／ ワークスタッフの正社員として、 半導体製造における大手企業にて 最先端の技術、最先端の設備に触れる お仕事を行っていただきます。 周りの社員の方などと コミュニケーションを取りながら、 臨機応変に対応したり、これまでの 経験を活かせる活気ある職場での勤務です！ ＼年間休日190日／ 3日出勤して3日お休みする体制です！ 3日頑張ったら、3日ゆっくり プライベートを充実できます！

大きなガジュマルの木が目印！ 港すぐそばのハートロックカフェ＆ハートロックヴィレッジにて受付販売スタッフを募集♪ カフェでは自社農園で採れた野菜や果物を使用し ガジュマルの木陰のウッドデッキでお食事を楽しめます。 名物はサメバーガー！ 希少な小笠原産コーヒーも楽しめます。 島に来る著名人のほとんどが足を運ぶお店ですので 新しい出会いもあるかも知れませんよ♪ -------------------- 服装自由♪ 昼食の補助あり☆

1.引越代の負担、寮の備品完備等、新生活を始めやすい (20代 前職：大阪でITフリーランス) 新生活を始めるにあたり、少しでも負担を減らすべくこちらの制度を設けています。 ・上限5万円の引越し費の負担 ・安価な寮費(15,000円) ・寮に生活必需品を完備(ベッド、寝具、洗濯機、冷蔵庫等) 2.未経験者をあえて採用している理由があり、これまでの経験を活かせそうだった。充実した研修で未経験でも活躍できそうだった (30代 前職：首都圏で居酒屋店長) 他の業界の知見を取り入れるため、未経験者を積極的に採用しており、そのような方がより馴染めるよう、こちらの研修を準備してございます。 ・動画アプリを活用した研修 ・OJTとロールプレイイング（先輩社員の丁寧な指導) ・食事研修 3.成長、成果が反映される給与、賞与体制 (40代 前職：静岡で旅館仲居) 成果、成長が公平に評価される制度体系です。こちらが制度の一例です。 ・担当できる職種が増えた際の昇給 ・成果に対して、年2回の賞与(目標シート制度) ・人のいい仕事に気づくことが、自分の評価に(サンクスカード制度) ■その他の理由 ・旅行サイトで表彰されているのを見て、人気施設で働きたかった ・離婚、倒産などを本音で話しても、自分の可能性を評価してくれた ・リピーターが多く、自分のファンを創れると思った

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＊急募＊ 国内に１０拠点を構える、インフラ設備や航空機の部品を取り扱う企業でのお仕事です。 工程においての品質保証と国際認証を取得、ここでしか製造できないパーツも多々あるので、 競合が少なく安定した生産量を確保できることが魅力です。 ▼こんな方にオススメ ＊大型設備の製造に携わりたい方 →手掛けた部品が最終的には発電所などの大型設備に！ 　 中でも心臓部と言えるエンジン回りを扱うお仕事、ほかでは中々お目にかかれないお仕事です。 ＊モノづくりが好きな方 →様々な種類の加工機があるので、見ているだけでも飽きがこない！ 　機械オペレーションが好きな方にもぴったりです ＊お車通勤したい方 →お車通勤、バイク通勤も大歓迎！ 　もちろん交通費は全額支給だから安心です◎

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1.引越代の負担、寮の備品完備等、新生活を始めやすい (20代 前職：大阪でITフリーランス) 新生活を始めるにあたり、少しでも負担を減らすべくこちらの制度を設けています。 ・上限5万円の引越し費の負担 ・安価な寮費(15,000円) ・寮に生活必需品を完備(ベッド、寝具、洗濯機、冷蔵庫等) 2.未経験者をあえて採用している理由があり、これまでの経験を活かせそうだった。充実した研修で未経験でも活躍できそうだった (30代 前職：首都圏で居酒屋店長) 他の業界の知見を取り入れるため、未経験者を積極的に採用しており、そのような方がより馴染めるよう、こちらの研修を準備してございます。 ・動画アプリを活用した研修 ・OJTとロールプレイイング（先輩社員の丁寧な指導) ・食事研修 3.成長、成果が反映される給与、賞与体制 (40代 前職：静岡で旅館仲居) 成果、成長が公平に評価される制度体系です。こちらが制度の一例です。 ・担当できる職種が増えた際の昇給 ・成果に対して、年2回の賞与(目標シート制度) ・人のいい仕事に気づくことが、自分の評価に(サンクスカード制度) ■その他の理由 ・旅行サイトで表彰されているのを見て、人気施設で働きたかった ・離婚、倒産などを本音で話しても、自分の可能性を評価してくれた ・リピーターが多く、自分のファンを創れると思った

住宅型有料老人ホーム「エクセレントライフ蓼科」　施設長又は、施設長候補を募集いたします。 経験者歓迎、未経験者可。 研修制度あり。

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