飲食・調理・調理補助の住み込みの仕事求人

　明治２２年創業の老舗洋食レストラン「東洋軒」 老舗の味を守りつつ、イタリアンレストラン・カフェ等、新たな夢に向かって挑戦中！！ 当店では資格取得を応援しています！ 調理師やソムリエの資格を取得し、お仕事に活かしながらステップアップしているスタッフもいます。 一緒に夢を語りあえる方を求めています☆

=嬉しい特典！= 期間満了者に限り富士急ハイランドのフリーパスチケット代を贈呈 就業期間中は富士急ハイランドのチケット代が割引特典あり！ 絶叫系アトラクションや趣向を凝らしたお化け屋敷で 全国的にも有名な富士急ハイランド！ フリーパスがついてくるので楽しみ放題♪ 遠方の方には、無料の寮があるので安心♪ 個室寮なので、プライバシーもしっかり守られています！ コンビニやドン・キホーテなどが徒歩圏内です☆ 寮・社宅の案件です。通勤・通いも可能です。ご相談ください。

標高１、０００メートルの高原に立つリゾート&スパのまわりは、飛騨の豊かな自然が広がります。 四季の移ろいが織りなす景色の美しさと観光やイベントで触れ合う人のぬくもりを感じながら、今日もお客様の笑顔で幸せを一杯いただいています。 単身寮から徒歩５分　食事は３食従業員食堂でご用意しておりますので、 仕事にも集中できる環境です。

住込みでも働ける職場です！ 掃除と食事補助のお仕事で、朝と夜は食事補助、日中は掃除＆休憩時間となります。 平均年齢は約６０歳で、高齢になってもできるお仕事です！ 通勤の場合は、朝だけ・夜だけ・掃除だけなど条件のご相談受付ております

住込みで働ける職場です！ 掃除と食事補助のお仕事で、朝と夜は食事補助、日中は掃除＆休憩時間となります。 平均年齢は約６０歳で、高齢になってもできるお仕事です！

■右肩上がり成長企業 ■賞与年2回 ■週休2日 ■労働環境安定 ■店舗近隣住居 ■手当豊富 ■月間労働時間220時間以内 ■年4回査定で昇給チャンス多

■業績好調の不動産事業会社 ■本格的に飲食事業をスタート（飲食運営の実績あり） ■利益の出しやすい業態/家賃設定（他社よりも格安な家賃） ■結果を出しやすいインセンティブ設計 ■将来的には複数店舗管理（エリアマネージャー）への昇格も可能 ■Iターン・Uターン支援（借上げ社宅） ■慶弔見舞金制度 投資用マンションのコンサルティングからスタートし、自社物件の開発・販売も手掛ける業績好調な企業です。 事業の一環で、不動産の活用をテーマに飲食事業も本格的に始動。 まずはFC業態からですが、その後はオリジナルの業態も計画しています。 現場スタートではありますが、将来的には複数の店舗や業態を管理して頂くポジションもご用意可能です。

料理が好きな方やブランクがある方も！ 未経験でも活躍できます◎ 老人ホームでの調理スタッフを募集！ スタッフ数人で約40食のお食事作りに携わります。 安心で安全、おいしい食事作りを心がけています。 先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 ぜひ一緒に働きませんか。 ◆民間のアパートをご用意！ （または公営住宅への契約サポート） 家賃は会社が7割負担いたしますので 生活面においても安心です！

■老舗和食企業 ■コロナ禍でも出店できる安定性 ■労働時間管理がしっかりとしており、過度な残業はありません ■残業代100％支給 ■賞与年2回（実績2～3か月分/年） ■退職金制度有 ■家賃補助/借上げ社宅制度（実質負担1.3万円＋水道光熱費等） ■店長/料理長で年収600万円以上可能、1,000万円も 大阪で圧倒的な知名度を誇る和食業態です。 大阪名物としてのブランディングもしっかりできており、順調に出店も重ねています。 そうした安定経営を背景に、雇用条件も充実したものになっています。 長く働く事でよりメリットを感じる仕組みとなっており、安定して長く勤務したい方にぴったりの求人です。

調理師さん、栄養士さん経験者優遇。 お仕事は丁寧に教えますので、安心してください。 寮は一度見学の上、決めていただきます。

■コロナ渦でも月1店舗の出店実績の安定企業 ■飲食＋食品メーカーという両輪で業績好調 ■社内独立制度有（業務委託/社内FC） ■店長年収600万円以上、エリアマネージャー年収800万円以上可能 ■入社後1ヵ月は研修施設でしっかりと研修（調理のみやホールのみの経験者でも応募可） ■退職金制度 ■月8～10日休（4週8休） ■外食業界内でも、この企業の店長はレベルが高いと評判 外食企業では勝ち組の1つです。 上場後も業績を確実に伸ばしており、好調な業績に支えられ、給与や福利厚生も外食産業の中ではトップクラスです。 コロナ禍でも殆ど影響を受けず、月1店舗の出店も果たしています。

■既存店長で年収600万円OVERも ■公休数選択制（週1～月8） ■インセンティブ・賞与の取りやすい環境（売上月1000万円以上の店舗多数） ■遠方/地方の方には借上げ社宅も対応可 ■各店社員2名以上体制 FC加盟店（焼肉・居酒屋・寿司）がメインですが、今後は自社ブランドの開発も行っていく予定です。 コロナも経営基盤がしっかりとしているので、しっかりと耐える事ができました。 今後はその基盤を活かし、積極的な出店を行っていく予定です。 店長以上のエリアマネージャーや店舗開発などの本部職も狙う事ができます。

■コロナ渦でも月1店舗の出店実績の安定企業 ■飲食＋食品メーカーという両輪で業績好調 ■社内独立制度有（業務委託/社内FC） ■店長年収600万円以上、エリアマネージャー年収800万円以上可能 ■入社後1ヵ月は研修施設でしっかりと研修（調理のみやホールのみの経験者でも応募可） ■退職金制度 ■月8～10日休（4週8休） ■外食業界内でも、この企業の店長はレベルが高いと評判 外食企業では勝ち組の1つです。 上場後も業績を確実に伸ばしており、好調な業績に支えられ、給与や福利厚生も外食産業の中ではトップクラスです。 コロナ禍でも殆ど影響を受けず、月1店舗の出店も果たしています。

■コロナ渦でも月1店舗の出店実績の安定企業 ■飲食＋食品メーカーという両輪で業績好調 ■社内独立制度有（業務委託/社内FC） ■店長年収600万円以上、エリアマネージャー年収800万円以上可能 ■入社後1ヵ月は研修施設でしっかりと研修（調理のみやホールのみの経験者でも応募可） ■退職金制度 ■月8～10日休（4週8休） ■外食業界内でも、この企業の店長はレベルが高いと評判 外食企業では勝ち組の1つです。 上場後も業績を確実に伸ばしており、好調な業績に支えられ、給与や福利厚生も外食産業の中ではトップクラスです。 コロナ禍でも殆ど影響を受けず、月1店舗の出店も果たしています。

■コロナ渦でも月1店舗の出店実績の安定企業 ■飲食＋食品メーカーという両輪で業績好調 ■社内独立制度有（業務委託/社内FC） ■店長年収600万円以上、エリアマネージャー年収800万円以上可能 ■入社後1ヵ月は研修施設でしっかりと研修（調理のみやホールのみの経験者でも応募可） ■退職金制度 ■月8～10日休（4週8休） ■外食業界内でも、この企業の店長はレベルが高いと評判 外食企業では勝ち組の1つです。 上場後も業績を確実に伸ばしており、好調な業績に支えられ、給与や福利厚生も外食産業の中ではトップクラスです。 コロナ禍でも殆ど影響を受けず、月1店舗の出店も果たしています。

■強力な経営母体 ■退職金制度あり ■社宅対応可 ■各店でのメニュー開発も

■ファンドが運営/就労環境良好 ■残業代100％支給 ■店長職は最低450万円 ■最短4か月で店長へ昇進（遅くとも1年以内） ■Iターン・Uターン支援（転居費、住居初期費用、住宅手当、支度金） ■確定拠出型年金有 ■年2回、長期休暇可（7連休） ■転居不要のエリア社員もOK 伝統あるうどんチェーンをファンドが買取り、経営改善＆規模拡大中 将来的には上場も目指しており、エリアマネージャーや本部職を狙いたい方にも お勧めの求人です。

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仕入れ・仕込みから調理、在庫管理、メニュー開発等料理人としての幅を広げるチャンスに溢れた 環境です。お客様とコミュニケーションをとりながら、将来自分のお店を持ちたい方、 向上心をお持ちの方大歓迎です。 今後様々な飲食店の展開を計画中、その為将来的にお店をお任せできる方、店長候補・役員候補の方　あたなのお力を是非お貸し下さい！ マリンスポーツ・温泉・登山・ゴルフなど私生活も充実！ 一緒に楽しめる仲間がたくさんおります。お気軽にご応募下さい。