【日本全国温泉求人特集】寮付きの温泉リゾートバイト・住み込み求人

【生活環境◎の旅館スタッフ】 まずは、短期で来て延長という事も対応できます!! 経験は問いませんので、どなたも歓迎します。 寮費・食費無料!! なので、貯金も◎ 高山や乗鞍など、有名な観光地に行くのもありです☆ もちろん、何も考えずに、温泉でボーっとするのも良いですよ。 奥飛騨で働きながら、ほっこり過ごしましょう☆ *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* 【働ける期間】を応募フォームの自己PR欄に入力ください。 働ける期間を必ず入力してください。 例：働ける期間　4/27～5/6　 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*

☆未経験の方も安心☆ ホテル内のお掃除や、レストランや洗い場でのオシゴト！ １日８時間程度のお仕事です。 コロナにより住む処が無くなった。 地元を離れて働きたい！ 独り立ちしたいが、手持ちが少なくて、引越しできない。 転職したいけど、特別な資格も、経験もない。 （こんな訳ありの方もOK！） 離婚したけど、行く当てがない・・ ネカフェ暮らしを卒業したい 訳あって、路上生活になってしまった！ 生活保護から抜け出したい。 パートナーや家族のDV被害から抜け出したい！ 【温泉ホテルで、人生再スタート！】 ♨毎日ホテルの大浴場でゆっくり温泉に浸り疲れを癒してください。 ◆生活に必要な家電品や、布団は揃ってます！ バッグ一つで、赴任可能！ ◆手持ちがなくても、大丈夫！ お迎えに参ります＾＾ 赴任先まで、送迎も可能です。 ☆前払いは一週間勤務の後1回5,000円 　月20,000円まで可能です。 ◆食事補助あり♪ お弁当昼夜各、1食100円！ 節約したい時にも、嬉しいですね。 ☆関東地方の温泉地のお仕事多数☆ ご希望、お聞かせください！ ＜栃木＞ 鬼怒川温泉・川治温泉・湯西川温泉 ＜群馬＞ 草津温泉・水上温泉 ＜千葉＞ 白浜温泉

☆☆静岡県伊東駅から、車で約3分、徒歩約10分の宿☆☆ 旅館源泉の天然温泉で、檜と岩の露天風呂付の大浴場があり、 衛生面には、特に気をつけられている旅館です。 大浴場の清掃、温泉の張替えを、毎日行い、「清潔」で「広い」と人気のある高級旅館です。 伊東駅は、静岡でも人気のある町でとても栄えています！ ショッピング、買い物も楽々♪ 旅館から寮までも、徒歩７分。 ＼住みやすい場所で、一人暮らし／ プライベートもしっかり個人寮です^^

☆未経験の方も安心☆ ホテル内のお掃除が中心です。レストランや洗い場でのオシゴトもあります！ １日5～８時間程度のお仕事です。 コロナにより住む処が無くなった。 地元を離れて働きたい！ 独り立ちしたいが、手持ちが少なくて、引越しできない。 転職したいけど、特別な資格も、経験もない。 （こんな訳ありの方もOK！） 離婚したけど、行く当てがない・・ ネカフェ暮らしを卒業したい 訳あって、路上生活になってしまった！ 生活保護から抜け出したい。 パートナーや家族のDV被害から抜け出したい！ 【温泉ホテルで、人生再スタート！】 ♨毎日ホテルの大浴場でゆっくり温泉に浸り疲れを癒してください。 ◆生活に必要な家電品や、布団は揃ってます！ バッグ一つで、赴任可能！ ◆手持ちがなくても、大丈夫！ お迎えに参ります＾＾ 赴任先まで、送迎も可能です。 ☆前払いは一週間勤務の後1回5,000円 　月20,000円まで可能です。 ◆食事補助あり♪ カップ麺レトルトなど！ 節約したい時にも、嬉しいですね。 ☆関東地方の温泉地のお仕事多数☆ ご希望、お聞かせください！ ＜栃木＞ 鬼怒川温泉・川治温泉・湯西川温泉 ＜群馬＞ 草津温泉・水上温泉 ＜千葉＞ 白浜温泉

「おもてなしのこころ」を大切に日々接してる集団です。 全室オーシャンビュー☆彡 全てのお部屋から伊豆の海原を望む絶景ホテルの調理スタッフ募集！ 伊豆の新鮮な魚介類を使ったお料理で、お客様をおもてなし！ 勤務地近くに社員寮を完備★ 格安でお住まいいただけます。

1.引越代の負担、寮の備品完備等、新生活を始めやすい (20代 前職：大阪でITフリーランス) 新生活を始めるにあたり、少しでも負担を減らすべくこちらの制度を設けています。 ・上限5万円の引越し費の負担 ・安価な寮費(15,000円) ・寮に生活必需品を完備(ベッド、寝具、洗濯機、冷蔵庫等) 2.未経験者をあえて採用している理由があり、これまでの経験を活かせそうだった。充実した研修で未経験でも活躍できそうだった (30代 前職：首都圏で居酒屋店長) 他の業界の知見を取り入れるため、未経験者を積極的に採用しており、そのような方がより馴染めるよう、こちらの研修を準備してございます。 ・動画アプリを活用した研修 ・OJTとロールプレイイング（先輩社員の丁寧な指導) ・食事研修 3.成長、成果が反映される給与、賞与体制 (40代 前職：静岡で旅館仲居) 成果、成長が公平に評価される制度体系です。こちらが制度の一例です。 ・担当できる職種が増えた際の昇給 ・成果に対して、年2回の賞与(目標シート制度) ・人のいい仕事に気づくことが、自分の評価に(サンクスカード制度) ■その他の理由 ・旅行サイトで表彰されているのを見て、人気施設で働きたかった ・離婚、倒産などを本音で話しても、自分の可能性を評価してくれた ・リピーターが多く、自分のファンを創れると思った