株式会社イカイ 九州事業部(大分)の派遣社員の住み込みの仕事

検討中
お仕事詳細
株式会社イカイ九州事業部
《豊後高田市》20~30代若手男性活躍中!クルマに使われる免振ゴムの製造/いまだけの豪華特典あります♪高時給1,400円
勤務地 豊後高田市
交通機関 JR日豊本線(門司港~佐伯) 宇佐駅から車で20分
給与 時給:1,400円 ~ 1,750円
募集職種 工場・軽作業
≪20~30代男性多数活躍中!≫ 個人作業だからライン作業が苦手な方にピッタリ! 個室寮も完備していますので入寮OK!

【特典】
①★就業支度金★入社して1週間後に2万円 
②★選べる特典★(下記寮費or祝い金を選択)
《1.寮費無料》 2ヶ月間寮費が無料
《2.入社祝金》 1ヵ月後:3万円+2ヵ月後:7万円
③★食堂利用永久無料★ (1食/1日)
④★入寮者限定★生活支援セットプレゼント★ 3,000円分×2
⑤★入寮者及び車両を所有していない方の限定:電動アシスト自転車貸与
※自転車保険の加入は必須(自己負担)


※各特典には規定がございます

★個人作業だからライン作業が苦手な方にピッタリ!

募集情報

職種

工場・軽作業

雇用形態

派遣社員

契約期間

期間の定め有り 2か月

求人ID

875-5489

勤務地

大分県 豊後高田市 

仕事内容

自動車用免振ゴム(乗り心地や安全性を生む大切な部品です)を製造する工場でのお仕事です。
工場未経験という方も大歓迎!一定の重量物も扱いますがシンプルな作業です♪
経験・スキル問いません。

【具体的には】
①金具を設備へ投入
②金具を設備で洗浄 
③洗浄した金具の箱詰め 
④後工程へ運搬
※金具1個当たり約500グラム程度。1箱当たり約15Kg

新生活を応援する入社特典も準備しています!
新しい環境で、新たなスタートを切りませんか!?
あなたのご応募お待ちしています(^^)/

給与

時給:1,400円 ~ 1,750円

月収28万円以上可
月21日 ・ 残業15h 深夜30h + 諸手当
時給1,400円×168h+残業15h+深夜手当30h+休日出勤8h=285,950円

加入保険

雇用保険/労災保険/厚生年金/健康保険

勤務時間

[3交替]
7:00~16:00 実働 8.0h
15:00~00:00 実働 8.0h
23:00~8:00 実働 8.0h
補足事項

休憩時間60分

休日・休暇

土日休み
※カレンダーによる(別紙)
年間休日121日
GW・夏季・年末年始の長期連休もしっかりあります☆彡

応募資格・応募条件

☆経験不問  
☆履歴書不要
☆フリーター歓迎

待遇

寮・社宅あり
社保完備
制服貸与
完全分煙
交通費支給(上限12,827円)
バイク・車通勤OK
昇給あり

【工場内】
休憩スペースあり
自動販売機あり
食事あり

受動喫煙対策

施設内禁煙(喫煙室あり)

メリット

経験者優遇/大量募集/履歴書不要/友人同士の応募OK/特典などあり/土日休み/週休2日制/転勤なし/車・バイク通勤OK/茶髪可/山・高原での仕事

特典

【特典】
①★就業支度金★入社して1週間後に2万円 
②★選べる特典★(下記寮費or祝い金を選択)
《1.寮費無料》 2ヶ月間寮費が無料
《2.入社祝金》 1ヵ月後:3万円+2ヵ月後:7万円
③★食堂利用永久無料★ (1食/1日)
④★入寮者限定★生活支援セットプレゼント★ 3,000円分×2
⑤★入寮者及び車両を所有していない方の限定:電動アシスト自転車貸与
※自転車保険の加入は必須(自己負担)

※※各特典には規定がございます

気になる住み込みの生活環境

住み込み生活を想像できる情報

寮・社宅のポイント

即入寮OK/寮付き(個室寮)/マンション・アパート寮/赴任交通費支給/生活備品・家電付き/Wi-Fi利用可/駐車場有/その他

寮・社宅の様子や周辺環境

車持ち込みOK
電子レンジ
冷蔵庫
車持ち込み
洗濯機
ガスレンジ
エアコン
風呂、トイレ別

企業情報

企業名

株式会社イカイ 九州事業部

所在地

宗像市栄町12-19 カサデエスタシオン1F

企業PR

イカイグループは、1970年に創業以来、
製造請負を中心に国内11社を有する
グループ会社として成長してまいりました。

イカイ九州事業部は
福岡県、大分県、佐賀県を中心に
人材派遣、製造請負、業務委託、有料職業紹介
を行っています。
「人の力・組織の力」でお客様をサポートし
皆様のお役にたちたいと思っています。

担当者から一言

1 イカイの「ものづくり」は
  「人づくり」から「人の力」「組織の力」で
  「ものづくり」をサポート
2 イカイ九州は、正社員比率が約30%であり
  定着率向上・安全品質管理・改善活動 
  等を通じ、請負化を推進しています。
3 社員の将来を見据えた
  「キャリアアップ教育」により
  「人財育成」を図り、風通しの良い
  企業です。
4 社員の有休取得率は約80%です。
  社員の皆さんは「オン」、「オフ」を
  上手に切り替えています。
5 きっとあなたにピッタリのお仕事を
  ご紹介いたします。お気軽にお問合せ下さい。

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