エヌエス・テック株式会社(神奈川)の派遣社員の住み込みの仕事

検討中
お仕事詳細
この転職・求人情報は募集を終了しています
エヌエス・テック株式会社
【日勤×土日休み】好条件たっぷり!入寮者・通勤者特典あり◎
勤務地 横浜市
交通機関 京浜急行線「鶴見市場駅」より徒歩10分
給与 時給:1,360円 ~ 1,700円 月給:264,000円 ~
募集職種 工場・軽作業/工場・軽作業
高時給・日勤・土日休みの好条件ぞろい!部品加工のアシスタント募集

★★特典祭り開催中★★

・入寮希望の方は
 今なら寮費無料!

・通勤希望の方は
 慰労金(3万円×月数)がもらえる!!

★★★ポイント★★★
・未経験でも月26万円以上可能!
・高時給1,350円~
・人気の日勤
・1R寮完備!寮費無料!

※各種規定あり

募集情報

職種

工場・軽作業/工場・軽作業

雇用形態

派遣社員

求人ID

trm101-99

勤務地

神奈川県 横浜市 鶴見区

仕事内容

★鉄道用部品の熱処理加工アシスタント

約2~3キロの金属部品をカゴに並べる作業です。

クルマのギアに使われる部品や、
電車線路に使われる留め金など
様々な金属部品を扱います。

鋳造・鍛造オペレーター・検査等、
様々な業務にもチャレンジできます。

給与

時給:1,360円 ~ 1,700円
月給:264,000円 ~

【月収例】月26万円以上可能
(時給1,360円×168H+残業21H=264,180円)

勤務時間

日勤
8:00~17:00

休日・休暇

土日休み 
GW/夏季/冬季/年末年始長期休暇あり

応募資格・応募条件

・工場ワーク・製造未経験の方大歓迎
・工場/製造/ものづくりが好きなかた大歓迎
・正社員希望の方大歓迎
・18歳以上の幅広い年齢の方が活躍中
・体を動かして働きたい方OK

※22:00~翌5:00は18歳以上の方

待遇

■家具家電付き寮完備!
■食堂完備(お弁当の注文可能)
■交通費規定支給有り(上限20,000円/月)
■有給休暇制度
■各種保険完備
■正社員登用制度
■前渡し・週払い制度(※規定あり)

※各種規定あり

メリット

未経験者OK/経験者優遇/大量募集/履歴書不要/友人同士の応募OK/ボーナス・賞与有り/特典などあり/日払い・週払い・稼働分前払い/土日休み/日勤のみのお仕事/食事補助あり

特典

★★特典祭り開催中★★

・入寮希望の方は
 今なら寮費無料!

・通勤希望の方は
 慰労金(3万円×月数)がもらえる!!

・そして!エヌエス・テックだけ!?
 赴任者の方には、3,000円分食料サポート☆*+
 ⇒好きな食料品買い放題!?

※各種規定あり

気になる住み込みの生活環境

住み込み生活を想像できる情報

寮・社宅のポイント

寮付き(個室寮)/マンション・アパート寮/寮費無料/生活備品・家電付き

寮・社宅の様子や周辺環境

【寮について】
■寮のタイプ:個室寮
■寮費 :無料
■食費 :一部支給
■完備品:バス・トイレ・キッチン・エアコン・TV・冷蔵庫・洗濯機・布団・電子レンジ
その他のポイント:マンション寮

【生活のしやすさについて】
■周辺環境:コンビニ・スーパー・ドラッグストアー近郊にあり

企業情報

企業名

エヌエス・テック株式会社

所在地

横浜市鶴見区鶴見中央4-14-14 3階

企業PR

エヌエス・テックは、
ものづくり製造・食品製造など製造業に特化した人材派遣事業を行う会社です。

『電子部品関連』…半導体や通信機器(スマホ・携帯電話)など
『電気通信機器関連』…デジタルプリンターやカーナビなど
『自動車関連』…乗用車やシート・エンジン部品など
『食品関連』…スナック菓子・米菓や麺類・清涼飲料など
取り扱う業種は幅広く、
大手企業から上場企業・外資系企業・有名企業・ベンチャー企業まで、
日本全国各地に、ご紹介できる求人情報は沢山あります!!

担当者から一言

●オンライン面談・TEL面談実施中●
現在、Zoomでのオンライン面談または
電話面談を実施しております。

スピード対応で即日面談可能!
平日:20時/土曜日:17時まで面談可能◎

自宅・休憩時間・隙間時間で
どこからでも簡単応募・登録・面接が可能!


■GW休暇のお知らせ■
4/27(土)~4/29(月)、5/3(金)~5/5(日)は
休業とさせていただきます。
「WEB応募」は休業期間中でも承っております。
「電話応募」は4/29(月)、5/3(金)~5/6(月)の期間お休みいたします。
期間中の応募への対応は5/7(火)以降となります
のでよろしくお願いします。
☆気になるお仕事がありましたら
ぜひ検討中に追加して検討して下さい☆

この求人を見た人はこんな求人も見ています

このページのトップに戻る