株式会社イカイ 九州事業部(佐賀)の派遣社員の住み込みの仕事

検討中
お仕事詳細
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株式会社イカイ 九州事業部
【寮費無料】<プラスチック部品>自動車用ライトの製造【単身】
勤務地 佐賀市
交通機関 JR長崎本線 (鳥栖~長崎) 佐賀 車で10分
給与 時給:1,250円 ~ 1,563円
募集職種 工場・軽作業/工場・軽作業
<男女共に幅広い世代が活躍中>大手メーカー工場でLEDヘッドライトの製造

☆【単身寮完備】☆

~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~
イカイ九州はすべての寮で<家電レンタル無料>

・テレビ  ・冷蔵庫  ・電子レンジ

・洗濯機  ・エアコン 

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☆【赴任旅費全額支給】☆

遠方から赴任を考えているが
「手持ちがな~い・・・」方でも
安心してください!!!

イカイなら全国各地に赴任を
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バス・電車・新幹線・飛行機
車など様々な赴任のご相談もOK!

入寮はもちろん<初期費用0円>


【お仕事は・・・】
自動車用ライトの製造!!
未経験者も幅広い世代のかたも活躍中☆

担当スタッフも優しく
安心して働けます☆

未経験者大歓迎職場なので
お気軽にご相談感覚でご応募ください♪

募集情報

職種

工場・軽作業/工場・軽作業

雇用形態

派遣社員

契約期間

期間の定め有り 2ヶ月更新(最長3年)

求人ID

429-903

勤務地

佐賀県 佐賀市 

仕事内容

自動車用ヘッドライトの各種部品、本体の成形・塗装をお任せします。

~成形業務~
1.できあがった製品を取る
2.キズなどの不良がないかチェック
3.検査した製品を箱に入れる

~塗装業務~
1.部品を取る
2.エアーなどでホコリや汚れを
 取り除く
3.セットすると設備が塗装
4.塗装完了品を箱に入れる

~運搬業務~
1.製品を入れるための箱の準備
2.空き箱を台車にて指定の場所に持っていく
3.完成品が入った箱を運搬

◎プラスチック部品が多いから軽々持てる♪
◎いろいろな工程があるからきっとあなたに合った工程が見つかる♪
◎単純な作業の組み合わせだから未経験の方でも安心!

※部署配属は適性によって決定します

給与

時給:1,250円 ~ 1,563円

【月収例】月収約26万円
月20日 ・ 残業25h 深夜40h +諸手当

加入保険

雇用保険/労災保険/厚生年金/健康保険

勤務時間

[2交替]
07:00〜16:00 実働8h
18:00〜03:00 実働8h

休日・休暇

◆土日休み
◆有休・GW・夏季・年末年始
※事務所カレンダーによる

応募資格・応募条件

・未経験者歓迎
・経験者優遇
・高校生不可
・フリーター歓迎
・学歴不問
・友達と応募歓迎

※スピード対応をお約束。
お気軽にご応募ください!

待遇

◆寮あり   家電完備
◆社保完備 安心して働けます
◆社員登用あり
◆交通費支給
◆バイク・車通勤OK
◆車持ち込みOK
◆食事補助あり(1食200円)
◆休憩スペースあり
◆自動販売機あり

受動喫煙対策

屋外喫煙可

メリット

未経験者OK/経験者優遇/大量募集/履歴書不要/女性も活躍できる職場/外国出身の方も活躍できる/特典などあり/日払い・週払い・稼働分前払い/土日休み/週休2日制/40代、50代(ミドル)活躍中/転勤なし/食事補助あり/車・バイク通勤OK/茶髪可

特典

 ◆選べる特典◆
➀寮費無料(4ヵ月)
②更新手当最大16万円
※各規定あり

気になる住み込みの生活環境

住み込み生活を想像できる情報

寮・社宅のポイント

即入寮OK/寮付き(個室寮)/マンション・アパート寮/寮費無料/赴任交通費支給/生活備品・家電付き/Wi-Fi利用可/駐車場有

寮・社宅の様子や周辺環境

【即入寮・即新生活スタート!】

家電も揃っているので、かばん一つでお越しください。
赴任交通費も支給あり!

◆電子レンジ・冷蔵庫・洗濯機・エアコン
◆車持ち込みOK

ネット環境もととのっているので、快適なプライベート空間で過ごせます。

企業情報

企業名

株式会社イカイ 九州事業部

所在地

宗像市栄町12-19 カサデエスタシオン1F

企業PR

イカイグループは、1970年に創業以来、
製造請負を中心に国内11社を有する
グループ会社として成長してまいりました。

イカイ九州事業部は
福岡県、大分県、佐賀県を中心に
人材派遣、製造請負、業務委託、有料職業紹介
を行っています。
「人の力・組織の力」でお客様をサポートし
皆様のお役にたちたいと思っています。

担当者から一言

1 イカイの「ものづくり」は
  「人づくり」から「人の力」「組織の力」で
  「ものづくり」をサポート
2 イカイ九州は、正社員比率が約30%であり
  定着率向上・安全品質管理・改善活動 
  等を通じ、請負化を推進しています。
3 社員の将来を見据えた
  「キャリアアップ教育」により
  「人財育成」を図り、風通しの良い
  企業です。
4 社員の有休取得率は約80%です。
  社員の皆さんは「オン」、「オフ」を
  上手に切り替えています。
5 きっとあなたにピッタリのお仕事を
  ご紹介いたします。お気軽にお問合せ下さい。

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