月給30万円以上可能な正社員の求人・転職・仕事

～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ・年1回の昇給の以外に3ヶ月に一度、給与UPのチャンスあり ・年1回のボーナス支給あり(業績により) ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 〇3ヶ月に1度の評価制度・キャリアアップについて 能力評価の為の「スキルシート」による評価制度が設けられています。 評価基準が明確にあり、項目ごとに自己評価と上司の評価をつけていくというシステムです。 段階的な能力手当額が決められており、基準を越えると能力給が支給される為、「昇給」以外にも3ヶ月に1度給与アップのチャンスもあり！

●フジアルテの無期雇用派遣● 期間の定めのない雇用形態で、派遣会社(フジアルテ)が雇用を保証します。 派遣先が変わっても保証しますので、待機期間中にも給与が発生するのが特徴です。 ＜無期雇用派遣のメリット＞ ●毎月決まった額のお給料を安定して貰えます ●昇給制度や賞与制度がある ●キャリア形成支援制度が受けれる ●派遣先が変わっても、決まった月給が貰える ＼ 派遣先A→派遣先Bの待機期間も安心 ／ 例えば、派遣先Aで勤務→違う職場に移動→派遣Bで勤務 このようなケースでも、違う職場に移動の期間中もお給料が発生します◎ 次の職場に就くまでの期間も、お給料が保証されるも魅力です☆ 〇キャリアを積みたい人にオススメ♪〇 製造社員から毎年キャリアを積み上げ、営業所長を担当されている方もいます♪ 正社員として一つの会社で長く働きたい人にオススメです☆ 例：昇格後の担当業務や実績 ①採用担当者→製造スタッフの採用活動や労務管理 ②製造現場→改善業務や労務管理 その他、現在営業所長をされている方もいます◎ 将来を見据えて働きたい方、ぜひご応募ください!!

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